Coordinateur·trice de projets techniques — Société des Forces Electriques de la Goule SA | CH-Jobs

Société des Forces Electriques de la Goule SA

Coordinateur·trice de projets techniques

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
8 vues
📋

Description du poste

Société des Forces Electriques de la Goule SA recrute un(e) Coordinateur·trice de projets techniques a CH.

Basée au cœur de l’Arc jurassien, notre entreprise à taille humaine produit et distribue de l’énergie électrique d’origine hydraulique, éolienne et solaire pour plus de 20'000 habitants. Solidement ancrés dans la région et proches de nos clients, nous jouons un rôle central dans la transition et le développement énergétiques du territoire.
Vous souhaitez mettre vos compétences au profit du défi de la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons à repourvoir un poste de
Coordinateur·trice de projets techniques
appréciant les défis, le terrain et la coordination de chantiers.
Vos principales activités :

Prendre contact avec les propriétaires fonciers en lien avec les autorisations de fouille ;

Suivre et coordonner des projets techniques liés aux réseaux électriques ;

Assurer le suivi des chantiers de génie civil en lien avec nos infrastructures ;

Participer aux séances de chantier et coordonner les entreprises, mandataires et partenaires ;

Préparer les dossiers de projet, demandes d’offres, métrés et décomptes ;

Suivre les délais, les coûts et la qualité d’exécution des travaux ;

Collaborer avec le bureau technique pour la mise à jour des plans et des données du réseau ;

Accomplir diverses tâches courantes internes liées au développement et à l’exploitation du réseau.
Vos compétences :

Formation technique de base, par exemple dessinateur·trice, technicien·ne ES, conducteur·trice de travaux, ou titre équivalent ;

Min. 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des réseaux, du génie civil, des infrastructures ou des travaux publics ;

Expérience dans un poste similaire (conduite de chantiers, lecture de plans techniques) ;

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et les outils de bureautique MS Office ;

Maîtrise d’AutoCad = un avantage ;

Vous êtes ouvert·e, motivé·e et faites preuve d’esprit d’équipe ;

Vous prenez des initiatives, avez le sens de l’organisation ;

Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez créer un climat de confiance ;

Permis de conduire de catégorie B indispensable.
Nous vous offrons :

L’opportunité de relever de nombreux défis dans un environnement technique en mutation ;

Un position varié, alliant bureau technique, coordination et suivi de terrain ;

Des possibilités de formation continue ;

Un environnement à taille humaine, proche du terrain ;

Un fort ancrage régional et des relations directes avec les acteurs locaux.

Une rémunération en rapport avec vos qualifications et les prestations sociales avantageuses d’une structure reconnue ;
Intéressé·e ?
Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à l’adresse
Écrire un email
.
Délai de postulation : 17.07.2026
Contact : Christine Giovannini, gestionnaire RH, 032 942 41 66.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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