đŸ’Œ Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie e — NeoVac ATA AG · Rue de l'Etang 11 16
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NeoVac ATA AG

Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau

Temps plein
Rue de l'Etang 11 1630 Bulle
Publié le 23 Apr 2026
📋

Description du poste

Planification optimale des interventions des techniciens de service

NeoVac offre des solutions complĂštes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources ainsi que le stockage sĂ»r de l’énergie et de l’eau. Forts de 50 ans d’expĂ©rience, nous sommes le principal prestataire sur le marchĂ© Ă  offrir un service complet, et l’enthousiasme de nos prĂšs de 680 collaborateurs est le moteur de notre Ă©volution constante.

Nous sommes a la recherche d’une collaboratrice ou d’un collaborateur engage qui met la main a la pate et nous soutient dans la fonction de Coordinateur/trice pour la mesure d’énergie et d’eau.

We are makers. Making energy smarter.

Tes tĂąches
  • Planifier et coordonner les interventions des techniciens de service
  • Assurer la coordination avec les installateurs, concierges et administrations pour les mises en service, les relevĂ©s et les ordres de service liĂ©s aux compteurs
  • Suivre l’avancement des commandes et veiller au respect des dĂ©lais
  • RĂ©pondre aux demandes et renseigner la clientĂšle par tĂ©lĂ©phone 
Ton profil
  • Formation d’employĂ©e de commerce avec un intĂ©rĂȘt pour la technique, ou formation de base technique (idĂ©alement dans le domaine du bĂątiment)
  • PremiĂšre expĂ©rience dans un poste de coordination, de planification ou en relation client
  • Sens du service et orientation client, avec un bon esprit d’équipe
  •  Excellentes compĂ©tences en communication et aisance dans les contacts tĂ©lĂ©phoniques
  • Organisation, rigueur et capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tĂąches simultanĂ©ment
  • La connaissance de Microsoft Dynamics 365 constitue un atout
  • Français niveau C1 requis ; des compĂ©tences en allemand constituent un atout
Notre offre
  • Chez NeoVac, tu commences avec une prĂ©sentation dĂ©taillĂ©e de l’entreprise, des diffĂ©rents dĂ©partements et de ton domaine d’activitĂ©. De plus, ton Ă©quipe te soutient et t'Ă©paule
  • Nous offrons des jours de congĂ© supplĂ©mentaires et une prime lors des anniversaires de service
  • Nous sommes Ă  tes cĂŽtĂ©s et nous te soutenons aussi dans les moments plus difficiles, notamment par un maintien de la rĂ©munĂ©ration prolongĂ© en cas de maladie ou d’accident. L’assurance couvre 80 % de l’indemnitĂ© journaliĂšre pour maladie ou accident et les 20 % restants sont pris en charge par NeoVac
  • NeoVac souscrit pour chaque membre du personnel une assurance-accident complĂ©mentaire « SĂ©jour Ă  l’hĂŽpital en division privĂ©e »
  • Nous t'offrons un travail utile dans un marchĂ© avec des perspectives
  • Chez NeoVac, nous vivons une culture d'entreprise avec des hiĂ©rarchies plates, ce qui permet des prises de dĂ©cision rapides et courtes. L'environnement idĂ©al pour apporter tes idĂ©es et travailler de maniĂšre autonome
  • Tu as la possibilitĂ© de travailler partiellement en bureau Ă  domicile - de maniĂšre flexible et adaptĂ©e Ă  ton activitĂ©
We are makers. Making energy smarter.
NeoVac est une entreprise solide et largement soutenue. Mais, NeoVac, c’est bien plus que cela. NeoVac, c’est une philosophie. Une attitude. Un sentiment. NeoVac, c’est une famille. Une cohĂ©sion engagĂ©e. Une collaboration unique. NeoVac, c’est de l’ardeur. Et, chez nous, cette ardeur est jaune. Nos valeurs et nos convictions nous aident Ă  atteindre nos objectifs. Nous voulons rendre l'Ă©nergie plus intelligente. Et nous serions heureux que tu nous y aides.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
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Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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