Créateur·rice de contenu & Médias sociaux (20–40 % ou selon accord) — Hauser & Partner AG | CH-Jobs

Hauser & Partner AG

Créateur·rice de contenu & Médias sociaux (20–40 % ou selon accord)

Temps partiel
Dübendorf
Publié le 20 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Hauser & Partner AG ouvre un poste de Créateur·rice de contenu & Médias sociaux (20–40 % ou selon accord) a Dübendorf.

De bonnes mises en scène naissent en équipe.
Que celles-ci soient bien reçues, c’est ta responsabilité.
Nous créons des espaces émotionnels avec impact et des univers de marque,
qui touchent les gens.
Nous concevons, développons et produisons sous un même toit,
du premier croquis jusqu’au montage.
Cela donne à chaque projet précision et cohérence.
Nous faisons de l’espace une histoire.
Pour cela, nous avons besoin d’une personnalité qui ne se contente pas de gérer les projets,
mais qui les pilote. (Cela reste)
Tes missions

Développement, planification et mise en œuvre de contenu pour nos canaux de médias sociaux

Production de contenu photo et vidéo lors de shootings, événements et dans notre production

Montage vidéo et adaptation pour différentes plateformes (Reels, Stories, TikTok, etc.)

Gestion et développement de nos canaux de médias sociaux

Planification éditoriale et gestion de communauté

Rédaction de légendes et autres textes

Veille des tendances, plateformes et algorithmes ainsi que proposition de nouvelles idées

Soutien au développement de formats de contenu créatifs
Ce que tu apportes

Expérience en création de contenu pour les médias sociaux

Maîtrise de la caméra et/ou du smartphone ainsi qu’un sens de la composition visuelle

Expérience en montage vidéo (par ex. Premiere Pro, CapCut ou programmes similaires)

Bonne connaissance d’Instagram, TikTok, LinkedIn & Co. ainsi que de leurs algorithmes

Goût pour la rédaction et le storytelling

Autonomie, méthode et fiabilité dans le travail

Créativité, initiative et un bon œil pour le design et l’esthétique

Ouverture aux outils d’IA et aux workflows numériques
Atouts

Expérience en motion design ou animations simples

Connaissances de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator ou After Effects)

Compétences en photographie ou pilotage de drone
Ce qui t’attend (Je ne sais pas exactement ce qui est inclus avec un tel temps partiel ?)

Responsabilité réelle dès le premier jour, pas de délégation

Projets exigeants en design et structure – aucun projet ne ressemble à un autre

Production interne comme soutien : ce que tu promets, nous pouvons livrer

Fitness à proximité, et une équipe qui pratique le sport ensemble

Courts circuits de décision

Modèle de travail flexible et jour de congé pour anniversaire

Avantages sociaux supérieurs à la moyenne

Repas à prix réduit

À 5 minutes à pied de la gare de Stettbach
Hauser & Partner AG
Zürichstrasse 125, 8600 Dübendorf
jobs@hauser-partner.ch
Nous créons des espaces émotionnels avec impact.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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