Credit Operations Specialist (100%)Risk Management — Bank CIC (Schweiz) AG | CH-Jobs

Bank CIC (Schweiz) AG

Credit Operations Specialist (100%)Risk Management

Temps plein
Basel · BS
Publié le 22 May 2026
13 vues
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Description du poste

Bank CIC (Schweiz) AG ouvre un poste de Credit Operations Specialist (100%)Risk Management a Basel.

Wir sind ein bevorzugter Partner für anspruchsvolle Privatkundinnen und -kunden sowie für Unternehmen mit Wachstumspotenzial. Als Tochtergesellschaft der französischen Finanzgruppe Crédit Mutuel Alliance Fédérale legen wir grossen Wert auf Nähe, Unternehmergeist und langfristige Stabilität. Mit rund 480 Mitarbeitenden an unseren acht Standorten in der Schweiz begleiten wir Sie mit Engagement und Fachkompetenz. Unser Hauptsitz befindet sich in Basel, weitere Filialen haben wir in Freiburg, Genf, Lausanne, Lugano, Neuenburg, Sion und Zürich.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – gemeinsam mit uns?
Credit Operations Specialist (100%)Risk Management
Ihre Aufgaben

Sie analysieren und kontrollieren Kredit- und Hypothekendaten, um die Einhaltung von Regeln und Richtlinien zu gewährleisten und die damit verbundenen Risiken zu minimieren.

Sie verwalten die Kreditoperationen und die damit verbundenen Sicherheiten, von der Vertragsredaktion bis zur Auszahlung, indem Sie strenge Kontrollen durchführen, um sichere und den Kundenbedürfnissen entsprechende Finanzierungen zu ermöglichen und gleichzeitig die Interessen der Bank zu schützen.

Sie verwalten und überwachen die bei der Pfandbriefbank refinanzierten Darlehen, stellen sicher, dass die regulatorischen Anforderungen jederzeit eingehalten werden, und erstellen wöchentliche Berichte.

Sie nehmen an IT-Tests bei Software-Releases unserer Fachanwendungen teil.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine solide Bank- oder Kaufmannsausbildung und nachgewiesene Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Kreditadministration. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Hypothekar- und Kommerzialkredit in der Schweiz. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, selbstständig, präzise und zuverlässig zu arbeiten und gleichzeitig ein geschätzter Teampartner zu sein. Sie sind mit einem breiten Spektrum komplexer Dossiers vertraut und können Ihre Aufgaben effizient priorisieren. Ihr Organisationssinn, Ihr Engagement und Ihre Sorgfalt werden anerkannt. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen idealerweise über Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind ein Vorteil.
Unser Angebot
Der Beitritt zur CIC (Schweiz) bedeutet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Kompetenzen wirklich geschätzt werden. Dank unserer überschaubaren Struktur und einer Kultur, die Nähe, Eigenverantwortung und Initiative fördert, findet jede Person ihren Platz und kann ihren beruflichen Weg gestalten. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Expertin bzw. Experte im Bankensektor sind – Sie arbeiten in einem attraktiven, wirkungsorientierten Umfeld, in dem Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht und Ihnen reale Entwicklungsperspektiven ermöglichen, aktiv zum Erfolg der Bank beizutragen.
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Pascal Aeberhard
Human Resources
+41 21 614 03 70

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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