Grand Casino Luzern AG
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Croupier
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unser Team zum frühstmöglichen Eintrittstermin eine/n
Croupier 100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Leitung klassischer Casinospiele wie Roulette, Blackjack und Texas Hold’em Poker
- Einhaltung der Spielregeln und Gewährleistung eines reibungslosen Spielablaufs
- Selbstständiges und präzises Arbeiten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Freundliche und offene Betreuung unserer Gäste am Spieltisch
- Mitarbeit in einem professionellen und hilfsbereiten Team
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Croupier Ausbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Konzentrationsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit einem gepflegten, souveränen Auftreten
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Motivation
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten im Spielbereich
- 5 Wochen Ferien
- Arbeitsplatz direkt am wunderschönen Luzerner Seebecken
Möchten Sie Teil unseres grossartigen Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
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EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
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- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
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