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Barrière
Croupier qualifié
Description du poste
Le Casino Barrière de Fribourg recrute un Croupier (H/F) à temps complet.
Tâches
- Animer divers jeux de table en respectant les règles.
- Assurer la conformité réglementaire lors des jeux.
- Participer aux opérations d'ouverture et fermeture des tables.
Compétences
- Expérience souhaitée dans le milieu du Casino, présentation soignée.
- Agilité et discrétion dans le jeu.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'accueil.
Description de l'entreprise
Le Casino Barrière de Fribourg recherche Une/Un Croupier (H/F) à temps complet
Sous la responsabilité de notre Chef de partie Jeux de Table vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre Casino.
Situé en suisse romande notre établissement se compose d’une salle de machines à sous, de tables de jeu, d’un restaurant, d’un bar des jeux et fort d'un effectif d’une cinquantaine de collaborateurs.
Vous serez chargé(e) d’animer les différents jeux présents dans le Casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE NUIT SERONT…
- Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.
- Appliquer et faire respecter par les joueurs la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement
- Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu. Animer la relation avec la clientèle des joueurs
- Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité les jetons et les cartes.
Qualifications
VOTRE PROFIL
- Vous êtes l’as de la distribution de cartes ? Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ? Vous êtes sûrement le Croupier (H/F) que nous recherchons !
- Votre présentation est irréprochable, vous êtes dynamique, réactif-(ve), attentif-(ve), souriant(e) et vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
- Votre "Plus" ? Votre diplomatie et votre sens de l'accueil!
- Votre "plus'' ? : vous possédez une expérience dans les métiers du Casino!
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Le 13ème mois et les pourboires
- Une indemnité pour l’habillement Formation aux machines à sous
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Un parking à disposition pour nos talents
- Des repas à petit prix
- La majoration des heures de nuit et du travail du dimanche CDI à temps complet 43/semaine
Statut Employé Horaires de nuit Travail week-ends et jours fériés
Établissement ouvert 365 jours/an
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec la responsable des ressources humaines
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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