Cuisinier / Cuisinière (h/f/d)

Rejoignez Coop Restaurants, des lieux de rencontre uniques. Un environnement chaleureux et des avantages attractifs vous attendent. Tâches
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Préparer des plats chauds et froids avec soin et créativité. •
Servir et conseiller les clients avec le sourire au buffet. •
Respecter les normes de qualité et d'hygiène en tout temps. Compétences
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Diplôme de cuisine EFZ/EBA, expérience en gastronomie moderne. •
Compétences en service à la clientèle et en communication. •
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se réunit. En tant que membre de notre équipe, tu n'auras pas seulement un emploi, mais tu feras partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'exceptionnel ! Cuisinier / Cuisinière (h/f/d)
Tâches
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Tu sers des plats froids et chauds frais dans l'assiette. •
Toujours aimable : les clients apprécient beaucoup la façon dont tu les sers et les conseilles au buffet. •
Avec tes plats rafraîchissants, tu garantis des moments de plaisir. •
Il va de soi pour toi de respecter en permanence les normes de qualité et d'hygiène. Exigences
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Tu es formé(e) comme cuisinier/cuisinière CFC/CAP (h/f/d). •
Tu connais la restauration rapide. •
Tu sais bien parler et écrire l'allemand. •
Tu aimes aussi travailler avec des gens. •
Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Germann Steiner
Marketing RH