Cuisinier H/F - CDD horaire — Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Cuisinier H/F - CDD horaire

Temps plein
Rennaz
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais recrute un(e) Cuisinier H/F - CDD horaire a Rennaz.

Cuisinier H/F - CDD horaire
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Notre équipe recherche, pour une durée déterminée, un·e :
Cuisinier H/F
Les missions principales de ce poste sont
En tant que cuisinier·ère, vous contribuez quotidiennement à la production de repas de haute qualité destinés aux patient·e·s, au personnel et aux services satellistes de l'hôpital. Vous participez à l'excellence de la prise en charge hôtelière, tout en respectant les exigences de sécurité alimentaire, d'hygiène et de démarche qualité.

Confectionner quotidiennement les repas en respectant les fiches techniques et la planification établie

Garantir une qualité gustative élevée et constante des préparations

Appliquer strictement les règles d'hygiène hospitalière, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Participer à la chaîne de production ainsi qu'à la distribution des repas aux patient·e·s et au personnel

Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé

Contribuer à un bon climat de travail et transmettre les informations nécessaires à la continuité du service

Encadrer et accompagner les aides de cuisine et participer à la formation des apprenti·e·s

S'impliquer dans la démarche qualité et dans l'amélioration continue des prestations

Garantir le bon fonctionnement du matériel en signalant tout défaut à la hiérarchie

Appliquer rigoureusement la méthode HACCP et en assurer la traçabilité
Nous demandons

Un CFC de cuisinier·ère ou un titre jugé équivalent

Une excellente connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques HACCP

Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la qualité

Une capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant l'esprit d'équipe

Une attitude orientée service client, avec le souci du bien-être des patient·e·s et du personnel

Une bonne aisance dans la communication interne et la transmission des informations

Une capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement energique

De la flexibilité et de la disponibilité selon les besoins du service (horaires irréguliers/week-ends)
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'offre et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==>
Cliquez ici
Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Bruno Ancora, chef d'unité logistique, au 058/773.11.26. ou email :
E-Mail schreiben
Délai de postulation : 15 juillet 2026

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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