đŸ’Œ Customer Success Specialist — Pflegewegweiser GmbH · 8000 ZĂŒrich
Logo Pflegewegweiser GmbH

Pflegewegweiser GmbH

Customer Success Specialist

Temps plein
8000 ZĂŒrich, ZH
Publié le 23 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

Über Pflegewegweiser

Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in ZĂŒrich, Berlin und Boston und beschĂ€ftigen ĂŒber 500 Mitarbeitende und definieren wir die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestĂŒtzten Organisation. 

Wir sind ĂŒberzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, wĂŒrdiges Leben zu Hause zu fĂŒhren. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle UnterstĂŒtzung, verlĂ€ssliche Strukturen und echte WertschĂ€tzung. 

Als Customer Success Specialist bist du die treibende Kraft fĂŒr zufriedene und langfristige Kundenbeziehungen: Du begleitest Kunden aktiv, koordinierst Anliegen selbststĂ€ndig und sorgst dafĂŒr, dass sie den grösstmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen. Im Mittelpunkt stehen ein kompetentes, reflektiertes und anpassungsfĂ€higes Mindset – verbunden mit der FĂ€higkeit, Chancen zu erkennen, Herausforderungen proaktiv zu meistern und Kundenerfolge in nachhaltiges Unternehmenswachstum zu ĂŒbersetzen.

Deine Rolle

  • Telefonische Beratung fĂŒr pflegende Angehörige, z. B. zu SalĂ€rfragen, Pflegeberatung oder organisatorischen Anliegen
  • Verantwortung fĂŒr die tĂ€gliche Betreuung pflegender Angehöriger – vom Onboarding bis zum Austritt
  • Pflege und Aktualisierung der CRM-Daten sowie der eigenen App zur Sicherstellung aktueller und korrekter Informationen
  • Administrative UnterstĂŒtzung, z. B. bei Kundenanalysen, sowie Mitwirkung im KĂŒndigungswesen
  • Du wartest nicht, bis Probleme entstehen: Du nutzt Daten und Feedback aktiv, bringst neue Ideen ein und setzt diese pragmatisch um, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern

Das bringst du mit

  • Ab sofort verfĂŒgbar, um unser Team in Vollzeit zu unterstĂŒtzen
  • KreativitĂ€t, KommunikationsstĂ€rke, Struktur und ZuverlĂ€ssigkeit
  • Schweizerdeutsch als Muttersprache
  • Hands-on-MentalitĂ€t, Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung und die Suche nach neuen Herausforderungen
  • Erste Berufserfahrung, bevorzugt in der Kundenbetreuung

Das bieten wir

  • Steile Lernkurve mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum fĂŒr eigene Ideen
  • Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr
  • Motiviertes Team mit kollegialer AtmosphĂ€re und junges, dynamisches Team mit Start-up-MentalitĂ€t in einem schnelllebigen Umfeld
  • Arbeit im zentral gelegenen BĂŒro mit Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten

Wie wir arbeiten 

„Unglaublich gut“ fĂŒr Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die BedĂŒrfnisse der Familien und lösen sie schnell und exzellent. 

Geschwindigkeit zĂ€hlt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert, wir setzen die wichtigsten Ziele zĂŒgig um. 

Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und stĂ€ndige Weiterentwicklung. 

Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche ÜberflĂŒssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt. 

Wie EigentĂŒmer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse fĂŒr Familien schaffen. 

Bereit, die Vision des Unternehmens in eine starke, wirksame Care Operations zu ĂŒbersetzen? 

Dann freuen wir uns darauf, dich in unser Talentpool aufzunehmen!

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils