Cytotechnicien ou Cytotechnicienne (Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales) - Service de pathologie tissulaire et cellulaire– 80% — Hôpitaux Universitaires de Genève | CH-Jobs

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Cytotechnicien ou Cytotechnicienne (Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales) - Service de pathologie tissulaire et cellulaire– 80%

Temps partiel
Geneve · GE
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Cytotechnicien ou Cytotechnicienne (Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales) - Service de pathologie tissulaire et cellulaire– 80% -- Hôpitaux Universitaires de Genève, Genève.

Les Hôpitaux Universitaires de Genève, leader en santé, offrent un cadre passionne.
Tâches

Réaliser des analyses cytologiques sous supervision médicale.

Assurer le bon fonctionnement du laboratoire de cytologie.

Participer à la formation des stagiaires et à la est a la recherche de scientifique.
Compétences

Diplôme en analyses biomédicales et en cytologie requis.

Rigueur et autonomie dans les tâches effectuées.

Excellente communication et emploi en équipe.
Description de l'groupe
Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant
ici
.
Le role est rattaché au
Département diagnostique
. Composé de neuf services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.
Le service de pathologie clinique assure une
activité clinique diagnostique
, principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires. Cette activité permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et contribue de façon majeure aux décisions thérapeutiques. Par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche et développement, le service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Le service a aussi des missions de
recherche
et d’
enseignement
.
Description du poste
Le laboratoire de cytologie offre une activité polyvalente associant les techniques cytologiques (confection et coloration des échantillons) ainsi que l'analyse et le diagnostic des préparations : screening gynécologique (en milieu liquide) et procédures diagnostiques (frottis conventionnels et en milieu liquide).
En tant que cytotechnicien cytotechnicienne (technicien ou technicienne en analyses biomédicales 2), vous prenez en charge les prélèvements de cytologie exfoliative et non exfoliative, gynécologiques et non gynécologiques sous la supervision du cytopathologiste.
Vous assurez le bon fonctionnement du laboratoire dans le respect des conditions de emploi des autres membres de l'unité de cytologie et vous assistez le médecin clinicien effectuant une cytoponction (sous imagerie médicale ou autre), vous procédez à l’étalement et à la coloration du matériel prélevé et contrôlez les prélèvements cytologiques sur place, afin d’informer le clinicien de la bonne qualité des prélèvements.
Vous êtes polyvalente ou polyvalent avec d’autres fonctions de l’unité (laboratoire de préparation et coloration des lames, technique cytologique).
Vous assurez le screening primaire des frottis conventionnels et monocouches, gynécologiques et non gynécologiques, avec établissement de diagnostic et effectuez le codage et la saisie des comptes-rendus cytologiques sur l'outil informatique à disposition et effectuez la rédaction des rapports cytologiques.
Vous validez, de façon autonome, les rapports gynécologiques normaux, sans particularité et sans lésion néoplasique et réalisez des recherches bibliographiques, techniques et scientifiques en vue de discussions diagnostiques et de présentations.
Vous participez à la formation de stagiaires cytotechniciens ou cytotechniciennes et de médecins pathologistes internes ou externes aux HUG ainsi qu'à des colloques internes ou externes et aux congrès nationaux et internationaux.
Vous réalisez des travaux scientifiques de routine relevant de sa qualification et participez à la mise au point de nouvelles techniques à but diagnostiques.
Qualifications
Vous devez être titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales et d'un diplôme de l'Ecole Suisse de Cytologie ou formations jugées équivalentes (International academy of Cytology, Diplôme national, etc...).
Une expérience dans le screening et du diagnostic cytologique au sein d’un laboratoire de cytologie.
Une bonne connaissance des exigences de la norme 15189 et de son application ou/et une expérience en cytologie numérique, seraient un atout.
Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d’exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente.
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer.
Informations supplémentaires
Vous assumez des horaires irréguliers et il vous est demandé de participer au tournus horaire d’ouverture et fermeture du ou des laboratoires ainsi qu’au service de garde (nuit, et jours fériés).

Entrée en fonction : 01.09.2026

Nombre de postes : 1

Taux d'activité : 80%

Classe de fonction : 14

Contrat : CDI

Délai de candidature : 14.05.2026

Demande de renseignements : Dre E. Saiji, médecin adjointe responsable de l’unité de cytologie, tél 022 372 49 04 ou Dr sc. V. Braunersreuther, responsable de laboratoire, tél. 022 372 49 10
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le position et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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