Data Manager/Data Officer à 80-100% (CDD) Mission de 2 ans renouvelable — Ville d'Yverdon-les-Bains | CH-Jobs

Ville d'Yverdon-les-Bains

Data Manager/Data Officer à 80-100% (CDD) Mission de 2 ans renouvelable

Temps plein
1401 Yverdon-les-Bains
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Le Service des Energies renforce son département Système d’information et Finance et est à la recherche d’un·e :
Data Manager/Data Officer à 80-100% (CDD) Mission de 2 ans renouvelable
Le ou la Data Manager sera en charge de la gestion des données et la sécurité de ceux-ci. Intégré-e au sein du département Systèmes d’Information et Finance (DFSI) du SEY, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Systèmes d’Information. Cette position vous permettra d’être au cœur des enjeux stratégiques, de contribuer activement à l’optimisation de la gouvernance des données et de leurs gestions et d’évoluer dans un environnement stimulant, tourné vers l’innovation.
Vos principales missions et responsabilités :

Définition et déploiement de la politique de sécurité des données et systèmes, assurant qualité, sécurité et conformité (LprD, nLpD, NIST, TIC, ISO27000).

Mise en place et déploiement de la gouvernance, de la modélisation et de la classification des données pour renforcer leur gestion et leur sécurité.

Conception et déploiement d’un DataLake, d’un DataCatalogue et d’outils BI. Et assurer la mise à jour, l’évolution et la maintenance des solutions. (DataLake, DataCatalogue et BI).

Analyse des risques liés aux données analysées et proposition de mesures de mitigation adaptées.

Rédaction de guides et procédures pour l’utilisation des outils de données. Ainsi qu’analyser et superviser les processus de collecte, stockage et utilisation des données.

Supervision des projets de migration ou d’intégration de nouvelles solutions technologiques.

Élaboration d’indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des données.

Collaboration avec les métiers pour identifier les besoins et aligner les solutions sur les objectifs stratégiques. Ainsi qu’assurer un support technique aux équipes pour exploiter les données.
Votre profil :

Bachelor ou Master (HES ou universitaire) en management des systèmes d’information, informatique de gestion ou équivalent.

Excellente maîtrise des bases de données, des outils d’analyse et des protocoles de sécurité informatique. Connaissance pratique des langages SQL, Python, Bash/Powershell et solide expertise en Business Intelligence (ex :DMX/M).

Expérience confirmée dans la mise en place ou la gestion d’un DataLake et d’un DataCatalogue.

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion des données.

Français courant, avec un niveau minimum B2 en anglais.

Bonne maîtrise des lois cantonales et fédérales sur la protection des données et des normes NIST, TIC ou ISO27000

Organisation, rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Ce que nous vous offrons :

Un accompagnement personnalisé, au sein d’une équipe soudée, passionnée et dynamique.

L’opportunité de jouer un rôle stratégique en participant à la structuration, à l'optimisation et à l'exploitation des données pour soutenir les objectifs d’une organisation dynamique dans un secteur en pleine évolution.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Leïla Wyss par e-mail :
Écrire un email
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 13 septembre 2026
Entrée en fonction : dès que possible
Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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