Reformierte Kirche Kanton Zug
Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement
Data Scientist mit Schwerpunkt KI
Stellenbeschreibung
70%-90%
Präsidialdepartement, Statistisches Amt
1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Machine Learning & KI: Du entwickelst Machine Learning-Modelle sowie KI-Apps und verantwortest die Evaluation bis zur technischen Abnahme. Mit unserer KI-Plattform bereitest du deine Lösungen so vor, dass sie reibungslos in den produktiven Betrieb übernommen werden können.
Software Engineering: Du arbeitest eng mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen der Verwaltung zusammen, um Machbarkeitsstudien für den Einsatz von KI zu entwickeln. Dabei identifizierst du wertvolle Potenziale und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit.
Trends in Generative KI beobachten: Du bleibst bei GenAI und LLMs am Puls der Zeit. Du bewertest neue Schlüsseltechnologien hinsichtlich ihrer Relevanz und sorgst dafür, dass moderne KI-Ansätze gewinnbringend sowie zukunftsorientiert in der Verwaltung eingesetzt werden.
Ihr Profil
Erfahrung: Data Science ist dein Fachgebiet und du beherrschst Python sicher. Du hast Erfahrung in der Entwicklung von ML-Modellen. GenAI nutzt du routiniert und kennst deren Stärken sowie technologische Grenzen für den Einsatz in der Verwaltung.
Persönlichkeit: Du arbeitest mit Freude in verschiedenen Projekten mit thematisch unterschiedlichen Schwerpunkten. Du erledigst deine Aufgaben verantwortungsbewusst und speditiv. Du bist initiativ und kontaktfreudig. Teamarbeit beflügelt dich.
Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt auf Masterstufe.
Sprache: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Python sowie TypeScript und beherrschst moderne Methoden wie Docker und CI/CD sicher. Zudem bringst du praktische Erfahrung im Umgang mit Deep Learning Frameworks wie PyTorch mit.
Einblick in unsere Arbeit
Das Statistische Amt gehört zum Präsidialdepartement und ist das Statistik- und Datenkompetenzzentrum des Kantons Basel-Stadt. Unabhängig und nach wissenschaftlichen Grundsätzen stellt es aktuelle statistische Informationen zur Verfügung und erbringt zuverlässige Dienstleistungen für Öffentlichkeit und Verwaltung. Mit der Publikation von offenen Behördendaten trägt es zur Transparenz über das staatliche Handeln bei. Es prägt die Datenbewirtschaftung im Kanton und setzt sich für effiziente Datenflüsse sowie eine effektive Data Governance ein.
Das Data Competence Center am Statistische Amt ist zuständig für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Zu seinem Aufgabenbereich gehört auch die Führung der Fachstelle für offene Behördendaten. Die Arbeit des Data Competence Center ist öffentlich wirksam. Der Source Code von unseren Anwendungen publizieren Open Source wir auf GitHub unter https://github.com/DCC-BS.
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Ihr Kontakt
Fragen zur Funktion
Yanick Schraner
Leiter Künstliche Intelligenz
Tel. +41 61 267 59 22
Fragen zu Ihrer Bewerbung
Jonas Eckenfels
Stv
Tel. +41 61 267 87 48
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Hospice général
Spécialiste en gestion de l'information H/F, 50%, CDI - Direction des systèmes d'information et du numérique
Stelle ansehen →EBP Schweiz AG
GIS- und Daten-Spezialist/in
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen