DBA Oracle ebusiness suite - H/F — SIGMALIS Sàrl | CH-Jobs

SIGMALIS Sàrl

DBA Oracle ebusiness suite - H/F

Temps plein
Genève · GE
Publié le 11 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Dans le cadre d’une mission de longue durée auprès de l’un de nos clients, nous recherchons un
DBA Oracle / Oracle E-Business Suite
expérimenté, afin d’assurer l’administration, l’exploitation, la sécurisation et l’évolution de sa plateforme Oracle e-Business Suite en environnement
On-Premise
.
Le taux d'activité se situe entre 50 à 100%.
Votre mission
Vous intervenez sur la maintenance et l’évolution de la
stack technologique Oracle e-Business Suite
, avec un rôle à la fois opérationnel et contributif dans l’amélioration continue de la plateforme.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des bases de données Oracle et de la plateforme Oracle e-Business Suite,

développer et maintenir des objets techniques spécifiques, notamment des écrans, états et workflows,

réaliser les opérations de migration,

assurer les mises à jour des composants et modules techniques,

prendre en charge le support de niveau 3 sur les incidents,

contribuer aux opérations de patching, de clonage et de montée de version,

participer à l’optimisation, à la rationalisation et à l’évolution technique de la plateforme,

assurer une veille technologique régulière.
Vous contribuez également aux activités de coordination et de gouvernance :

collaboration avec les différents services internes et partenaires externes ;

contribution au respect des exigences réglementaires locales et internationales ;

participation aux audits et inspections liés à la conformité ;

collaboration avec les chefs de projet dans l’élaboration du backlog, la définition des priorités et leur mise en œuvre.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée dans des environnements
Oracle Database et Oracle e-Business Suite
, et maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes :

Oracle e-Business Suite
12.2
,

L’administration de la base de données applicative OeBS,

Oracle Forms, Oracle Reports,

OAF – Oracle Application Framework,

WebLogic, Oracle APEX,

SQL,

PL/SQL,

La migration de bases de données, OeBS et outils,

Le patching applicatif, outils et bases de données,

Le clonage des environnements,

Les intégrations et interfaces,

Les modules techniques OeBS : AME, OAM, FND, TXK, AD, XML, WF, ISG et XDO.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Master dans le domaine informatique ou équivalent. Un parcours professionnel démontrant un niveau d’expertise équivalent pourra également être considéré.
Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants, nécessitant une forte rigueur opérationnelle et une collaboration avec de multiples interlocuteurs.
Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne faisant preuve des qualités suivantes :

rigueur et organisation, avec une gestion méthodique des priorités et des incidents,

précision dans l’application des procédures et exigences réglementaires,

capacité à communiquer de manière claire avec des interlocuteurs techniques comme non techniques,

aptitude à vulgariser des problématiques techniques complexes,

esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive,

réactivité et maîtrise de soi en situation d’incident ou de crise,

capacité à travailler efficacement en équipe et en transversal,

approche pragmatique et orientée terrain,

adaptabilité face aux évolutions technologiques et réglementaires.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre
votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).
Les conditions salariales
Ce que Sigmalis vous offre

Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,

Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,

La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client

Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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