MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA)
Commune de Montreux
DÉLÉGUÉ·E DURABILITÉ À 80 %
Temps partiel
📋
Description du poste
Rejoignez Commune de Montreux en tant que DÉLÉGUÉ·E DURABILITÉ À 80 % a Montreux.
La Municipalité de Montreux met au concours un role de :
Tâches principales :
•
Coordonner la mise en œuvre de la stratégie communale de durabilité et le plan climat
•
Identifier les potentiels de développement dans l’action communale en faveur de la durabilité et proposer une démarche en vue de les combler
•
Coordonner l’office de la durabilité et le Groupe de travail durabilité pour assurer la transversalité des actions des différents services
•
Apporter un soutien aux services et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets
•
Assister et conseiller la Municipalité sur tout dossier ayant trait aux changements climatiques et au développement durable
•
Rédiger des documents administratifs (préavis, propositions municipales, etc…), de vulgarisation et scientifiques en vue de leur diffusion et publication
Profil souhaité :
•
Titulaire d’un master universitaire, polytechnique ou HES ou formation jugée équivalente dans le domaine de la durabilité, du climat et/ou de l’environnement
•
Expérience confirmée de 7-10 ans dans des fonctions à caractère stratégique, coordination transversale et gestion de projets, idéalement tant dans une collectivité publique que dans le secteur privé
•
Expertise démontrée dans les domaines de la durabilité et expérience dans des démarches participatives
•
Excellente capacité d’analyse et de synthèse, vision écosystémique et pragmatisme permettant de passer de manière agile de la stratégie à l’opérationnel.
•
Excellente capacité de communication, aisance pour simplifier le complexe et dans l’adaptation du discours à tous publics
•
Enthousiasme, éloquence et énergie positive permettant d’embarquer et de fédérer toutes les parties prenantes
Lieu de travail : Chailly-Montreux
Entrée en fonction : de suite ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme C. Duran, adjointe au chef du service des ressources humaines : 021 962 77 88.
Intéressé·e et motivé·e à relever ce défi et intégrer une commune qui bouge ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 19 août 2026.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
La Municipalité de Montreux met au concours un role de :
Tâches principales :
•
Coordonner la mise en œuvre de la stratégie communale de durabilité et le plan climat
•
Identifier les potentiels de développement dans l’action communale en faveur de la durabilité et proposer une démarche en vue de les combler
•
Coordonner l’office de la durabilité et le Groupe de travail durabilité pour assurer la transversalité des actions des différents services
•
Apporter un soutien aux services et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets
•
Assister et conseiller la Municipalité sur tout dossier ayant trait aux changements climatiques et au développement durable
•
Rédiger des documents administratifs (préavis, propositions municipales, etc…), de vulgarisation et scientifiques en vue de leur diffusion et publication
Profil souhaité :
•
Titulaire d’un master universitaire, polytechnique ou HES ou formation jugée équivalente dans le domaine de la durabilité, du climat et/ou de l’environnement
•
Expérience confirmée de 7-10 ans dans des fonctions à caractère stratégique, coordination transversale et gestion de projets, idéalement tant dans une collectivité publique que dans le secteur privé
•
Expertise démontrée dans les domaines de la durabilité et expérience dans des démarches participatives
•
Excellente capacité d’analyse et de synthèse, vision écosystémique et pragmatisme permettant de passer de manière agile de la stratégie à l’opérationnel.
•
Excellente capacité de communication, aisance pour simplifier le complexe et dans l’adaptation du discours à tous publics
•
Enthousiasme, éloquence et énergie positive permettant d’embarquer et de fédérer toutes les parties prenantes
Lieu de travail : Chailly-Montreux
Entrée en fonction : de suite ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme C. Duran, adjointe au chef du service des ressources humaines : 021 962 77 88.
Intéressé·e et motivé·e à relever ce défi et intégrer une commune qui bouge ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 19 août 2026.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.