Développeur / Développeuse en business digital CFC — SIX Group AG | CH-Jobs

SIX Group AG

Développeur / Développeuse en business digital CFC

Temps plein
Zurich, CH · ZH
Publié le 20 Jul 2026
2 vues
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Description du poste

SIX Group AG ouvre un poste de Développeur / Développeuse en business digital CFC a Zurich, CH.

SIX fait avancer la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous pousse en avant : entre des racines locales et une pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous apprécions les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Viens façonner l'avenir des marchés financiers avec nous.
Développeur / Développeuse en business digital CFC
Zurich
|
100%
| Référence
8079
Tu t'intéresses à la technique, aux tendances digitales et tu ne souhaites pas passer toute la journée à programmer devant un ordinateur ? Alors l'apprentissage de développeur / développeuse en business digital CFC chez SIX pourrait être exactement ce qu'il te faut.
Chez nous, tu analyses des processus, participes à des solutions digitales et apprends comment les entreprises utilisent les technologies modernes. Tu échanges avec différentes équipes, développes des idées, visualises des concepts et aides à améliorer les produits et processus digitaux.
Durant ton apprentissage, tu découvriras différents domaines chez SIX et changeras régulièrement d'équipe. Ainsi, tu découvriras ce qui te convient particulièrement et acquerras une expérience pratique variée. Tu seras accompagné(e) par des formateurs et formatrices expérimenté(e)s qui te soutiendront et encourageront. Pas à pas, tu prendras plus de responsabilités et évolueras tant sur le plan professionnel que personnel.
Ce qui t'attend

Tu participes à différents projets et obtiens un aperçu du développement et de la mise en œuvre de solutions digitales. De plus, tu analyses les processus existants et aides à les rendre plus efficaces et orientés vers l'avenir.

Tous les 6 à 12 mois, tu changes de département et découvres différents domaines de tâches ainsi que des sujets passionnants.

La première année d'apprentissage, tu passes les premiers mois dans une année de base formatrice chez un partenaire externe.

Durant ta formation, tu fréquentes également l'école professionnelle un à deux jours par semaine. Là, tu approfondis tes connaissances dans des matières techniques ainsi que dans des matières générales et des langues.

Tu fais partie d'une grande communauté d'apprentis. En plus de la collaboration quotidienne, vous vous retrouvez régulièrement lors d'activités et d'événements communs.
Ce que tu apportes

Très bonnes notes de fin de cycle de l'école secondaire A ou d'une formation équivalente

Joie de travailler avec les gens ainsi qu'un sens prononcé du travail en équipe

Intérêt pour les technologies digitales et les tendances actuelles

Talent pour la présentation et l'organisation

Grande motivation à apprendre de nouvelles choses et à prendre des responsabilités
Pour toute question, visite notre
page FAQ
ou contacte
Janine Reichling
au numéro
+41 58 399 42 99.
Pour ce position, nous ne considérons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous, c'est pourquoi nous nous réjouissons de candidatures indépendamment du parcours personnel.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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