enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Développeur·euse SAP ABAP / Fiori
Michael Page
Description du poste Développeur·euse SAP ABAP / Fiori à Suisse
Notre client recherche un·e développeur·euse SAP expérimenté·e pour accompagner la migration vers S/4HANA et assurer l'évolution continue de sa plateforme SAP.
Vous jouerez un rôle clé dans les projets de transformation digitale tout en garantissant un haut niveau de service au quotidien.
Développeur·euse SAP ABAP / Fiori
Notre client est un acteur public reconnu pour son excellence académique et technologique.
Il mène des projets digitaux d'envergure visant à moderniser et optimiser son système d'information.
MissionsDévelopper en ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 et Java
Script.
Concevoir et maintenir des applications SAP de types variés (Reports, BADIs, Classes, CDS, FIORI, etc.).
Développer et optimiser les Workflows SAP.
Utiliser et intégrer des services SAP BTP.
Développer des interfaces via SAP Process Orchestration (PO).
Paramétrer les outils de gestion des autorisations et de transport d'
OT.
Participer à l'ensemble des phases projet : cadrage, conception, réalisation, tests, mise en production et support.
Assurer la documentation technique et garantir son accessibilité.
Appliquer les méthodologies projets et standards internes.
Assurer l'analyse, le paramétrage et l'implémentation des composants SAP selon les best practices.
Coordonner avec les équipes fonctionnelles et techniques.
Contribuer au support : gestion des incidents, demandes et évolutions selon les SLA.
Profil du candidat
Diplôme supérieur en informatique ou formation jugée équivalente.
Minimum 3 ans d'expérience en SAP ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 et FIORI.
Connaissance de SAP S/4HANA, PO, ChARM ou Migration Cockpit, un atout.
Solide compréhension des autorisations backend SAP et frontend Fiori.
Excellente capacité de synthèse et communication claire.
Approche orientée solutions et service.
Capacité à collaborer, tout en défendant ses positions techniques.
Rigueur, précision et proactivité.
Maîtrise du français (C1) et bon niveau d'anglais (B2).
Curiosité et intérêt pour la veille technologique SAP.
Conditions et Avantages
Un environnement de travail académique multiculturel et hautement qualifié.
De nombreuses possibilités de formation continue et de montée en compétences.
Une implication directe dans la transformation numérique d'un système d'information stratégique.12 mois de mission
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
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- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
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Il y a 3 semaines