Liebherr-Baumaschinen AG
Sopra Steria AG
Développeur Fullstack Java
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Développeur Fullstack Java -- CH -- Sopra Steria AG.
Description de l'structure
PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS.
Au sein du Groupe Sopra Steria,vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.
Description du poste
Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent :
•
Analyse des besoins, conception et développement de solutions Java JEE adaptées
•
Collaboration avec la communauté internationale des Experts Java de Sopra Steria
Qualifications
Pour notre excellence professionnelle, vous apporterez :
•
2 à 7ans d'expérience minimale dans le domaine IT
•
Expérience dans l'encadrement d'équipe technique
•
Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
•
Expérience en société de services informatiques souhaitée
•
Langue maternelle française
•
Excellente maîtrise de l'anglais (écrit / oral)
•
Nationalité suisse ou européenne
•
Sens du service et de l'engagement
Informations complémentaires
Pour
votre parcours professionnel
, nous vous offrons
•
Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et softskills, avec y compris les préparations et les examens de certifications.
•
Des parcours professionnels personnalisés
•
Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
•
Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial
•
Notre contribution : Zéro émission nette d'ici 2028 et de nombreux autres projets de responsabilité d'organisation dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'inclusion numérique
•
Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d'esprit, culture d'organisation, diversité vivante
•
La certification "Great Place to Work" en Suisse
#FREEINMYJOB
Nous souhaiterions vous accompagner dans votre aventure professionnelle et nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de activite respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.ch/fr/nous-connaitre/responsabilite-groupe
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Description de l'structure
PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS.
Au sein du Groupe Sopra Steria,vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.
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Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent :
•
Analyse des besoins, conception et développement de solutions Java JEE adaptées
•
Collaboration avec la communauté internationale des Experts Java de Sopra Steria
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•
2 à 7ans d'expérience minimale dans le domaine IT
•
Expérience dans l'encadrement d'équipe technique
•
Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
•
Expérience en société de services informatiques souhaitée
•
Langue maternelle française
•
Excellente maîtrise de l'anglais (écrit / oral)
•
Nationalité suisse ou européenne
•
Sens du service et de l'engagement
Informations complémentaires
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votre parcours professionnel
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•
Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et softskills, avec y compris les préparations et les examens de certifications.
•
Des parcours professionnels personnalisés
•
Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
•
Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial
•
Notre contribution : Zéro émission nette d'ici 2028 et de nombreux autres projets de responsabilité d'organisation dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'inclusion numérique
•
Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d'esprit, culture d'organisation, diversité vivante
•
La certification "Great Place to Work" en Suisse
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Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de activite respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.ch/fr/nous-connaitre/responsabilite-groupe
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.