💼 Développeur·se d’applications Diagnostic (80 — CISTEC AG · Zürich
C

CISTEC AG

Développeur·se d’applications Diagnostic (80 – 100%)

Temps plein
Zürich
Publié le 31 May 2026
7 vues
📋

Description du poste

Rejoignez CISTEC AG en tant que Développeur·se d’applications Diagnostic (80 – 100%) a Zürich.

Rejoignez CISTEC en tant qu'Applikationsentwickler:in Diagnostik.
Tâches

Développer des composants client en langage de script propriétaire.

Concevoir des modules de diagnostic en collaboration avec l'équipe.

Améliorer continuellement notre architecture logicielle.
Compétences

Formation en informatique ou équivalent avec expérience.

Expérience en programmation orientée objet requise.

Bonne compréhension du secteur de la santé est un atout.
Développeur·se d’applications Diagnostic (80 – 100%)
Façonnez avec nous l’avenir du secteur de la santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les médecins spécialistes, le personnel infirmier et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous dynamique, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.
Vos tâches

Développement de composants côté client dans un langage de script orienté objet propriétaire pour soutenir les processus de emploi à l’hôpital.

Conception et mise en œuvre de composants dans le module Diagnostic en étroite collaboration avec l’équipe.

Participation à l’amélioration continue de notre architecture logicielle.

Maintenance et support des composants existants, y compris la communication directe avec nos clients.

Analyse, priorisation et résolution durable des erreurs logicielles dans les environnements clients.

Transfert des composants testés en production ainsi que garantie de la maintenabilité et de la surveillabilité.

Rédaction et mise à jour de la documentation de développement.
Votre profil

Formation d’informaticien·ne CFC ou diplôme universitaire ou haute école spécialisée avec expérience correspondante.

Expérience solide en programmation orientée objet.

Goût et expérience dans le développement d’interfaces graphiques utilisateur.

Volonté de vous familiariser avec notre propre langage de script.

Travail autonome, esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.

Capacité d’apprentissage rapide et méthode de travail soigneuse et structurée.

Idéalement, connaissances du secteur de la santé.

Très bonnes connaissances de l’allemand (oral et écrit), bonnes connaissances du français et de l’anglais sont un plus.
Nous vous offrons
Un emploi utile avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions d’avenir qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
Emploi flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de vacances par an. Un congé non payé est possible sur accord.
Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors du barbecue de midi, de la journée neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.
Candidature
Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb
Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :
Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.
Diversité et inclusion :
CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.

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CV :

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