Développeur·se d’applications Intégrations (80 – 100%) — CISTEC AG | CH-Jobs

CISTEC AG

Développeur·se d’applications Intégrations (80 – 100%)

Temps plein
Zürich
Publié le 25 May 2026
31 vues
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Description du poste

CISTEC AG ouvre un poste de Développeur·se d’applications Intégrations (80 – 100%) a Zürich.

Rejoignez CISTEC, un leader en systèmes d'information hospitaliers.
Tâches

Développer des composants d'applications pour les hôpitaux.

Supporter et optimiser les solutions en collaboration avec les clients.

Expliquer clairement les composants aux collègues et clients.
Compétences

Formation en informatique avec expérience en programmation orientée objet.

Compétences en développement d'interfaces graphiques.

Maîtrise des technologies web, notamment REST.
Développeur·se d’applications Intégrations (80 – 100%)
Façonnez avec nous l’avenir des soins de santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les médecins spécialistes, les infirmier·ère·s et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous dynamique, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patient·e·s.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateur·rice·s, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnel·le·s engagé·e·s – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.
Vos tâches

Développement et programmation de composants applicatifs côté client pour soutenir les processus de travail à l’hôpital.

Support et maintenance des composants existants en étroite collaboration avec les client·e·s pour élaborer des solutions optimales.

Explication pratique et compréhensible des composants dont vous êtes responsable auprès des collègues et des client·e·s.

Apport actif de nouvelles idées pour une intégration innovante et efficace des nouvelles exigences dans le cadre existant.

Participation à l’évolution continue du framework.

Activité de développement principalement avec un langage de programmation propriétaire.
Votre profil

Formation achevée en informatique (CFC ou formation supérieure).

Expérience solide en programmation orientée objet.

Expérience et plaisir à programmer des composants GUI.

Expérience avec les technologies web, notamment dans le domaine REST.

Intérêt et motivation pour apprendre différentes technologies.

Joueur·se d’équipe fiable, capable de travailler de manière autonome.

Méthode de travail soigneuse et précise.

Motivation à s’engager avec des environnements systèmes hétérogènes et les groupes d’intérêt de nos client·e·s à l’hôpital.

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’un anglais professionnel.
Nous vous offrons
Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, au sein d’une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnel·le·s de santé.
Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et des salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé non payé est possible sur accord.
Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, d’une journée neige ou lors de nos événements d’équipe et d’groupe.
Candidature
Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb
Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :
Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.
Diversité et inclusion :
CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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