DevOps Engineer (a) (80 – 100%) — Consult & Pepper AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 03 Aug 2026
Aggiornato il 24 Sep 2026
13 visualizzazioni
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Descrizione del posto

HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office-Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet man dir ein attraktives Umfeld.
Die IT von HRM Systems entwickelt sich stetig weiter. Komplexe Produkte, gewachsene Infrastrukturen und moderne SaaS-Architekturen bringen spannende technische Herausforderungen mit sich. Um den Bereich DevOps über alle Produkte hinweg gezielt zu stärken, wird ein neues, kleines DevOps-Team aufgebaut. Dieses Team bildet künftig die Brücke zwischen dem Produktbereich, interner Infrastruktur, Betriebsinfrastruktur und dem Entwicklungsbereich. Damit entsteht eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und technischer Verantwortung. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer.
Deine Herausforderung
Du unterstützt übergreifend die Produktentwicklungsteams rund um die drei Produkte UKA Solutions, CAREMA und UKA Connect bei DevOps-Themen und betreust die bestehende Infrastruktur.
Du stellst den stabilen Betrieb von Produktions- und Entwicklungsumgebungen auf Infrastruktur-Ebene sicher.
Du analysierst und behebst Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, IT-Services und dem externen Infrastruktur-Provider.
Du optimierst die Automatisierung rund um Builds, Deployments, Testing, Monitoring und Alerting.
Du bringst technische Konzepte voran und schaffst die Grundlage für eine stabile, sichere und wartungsarme Infrastruktur.
Du arbeitest mit Technologien und Werkzeugen wie GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana und Nagios.
Du übernimmst übergreifende Themen wie die Verwaltung von Lizenzen und Zugriffsberechtigungen für Entwickler.
Du entwickelst ein neu entstehendes DevOps Team aktiv mit und bringst deine Ideen für langfristig tragfähige Lösungen ein.
Deine Qualitäten und Begabungen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im DevOps oder DevOps-nahen Umfeld
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung (du kommst entweder aus der Softwareentwicklung und hast dich in Richtung DevOps entwickelt oder du bringst einen Infrastruktur-Background mit starkem DevOps-Engineering Verständnis mit)
Von Vorteil sind Kenntnisse von mehreren Technologien, welche sich mit denen bei HRM decken: OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab
Du gestaltest gerne mit und bringst deine Ideen ein
Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles abschliessend definiert ist, und gehst Themen proaktiv, analytisch und lösungsorientiert an.
In Deutsch bist du verhandlungssicher
Möchtest du ein DevOps-Team von Grund auf mitgestalten und deine Erfahrungen einbringen? Suchst du ein stabiles Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden?
Dann freut sich
Thomas Lüthi
auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

Competenze & parole chiave

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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
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Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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