Die Kita Kiddi sucht Dich! — Kita Kiddi à Zurich | CH-Jobs

Kita Kiddi

Die Kita Kiddi sucht Dich!

Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 30 Sep 2026
42 - 42 hours/week
12 vues
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un emploi qui vous épanouit ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Vous êtes encore un peu incertain ? Pas de problème ! Nous proposons également des journées d'essai. 😊 Contactez-nous sans engagement à info.kitakiddi@gmail.com. 📩 Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Votre équipe de la crèche Kiddi
À propos de nous
Nous sommes une association à but non lucratif avec un total de 9 crèches dans le canton de Zurich. L'association est organisée comme une entreprise familiale 👪. Nous sommes familiaux, proches et professionnels.
Familial : Les familles sont au centre de notre offre.
Professionnel : Nous prenons soin de nos collaborateurs et nous efforçons de réfléchir et de vérifier notre travail. Grâce aux échanges en équipe et à des formations ciblées, nous développons notre posture pédagogique.
À propos du métier d’éducateur/trice de l’enfance (FaBe Kind)
Travailler avec des enfants est un métier intéressant et polyvalent. Vous accompagnez et soutenez les enfants dans différentes étapes de leur développement. De la petite enfance à l'entrée à l'école maternelle, vous apprenez à répondre aux besoins des enfants et à comprendre ce dont ils ont besoin. Chaque enfant est unique, ce qui rend la vie quotidienne en crèche extrêmement passionnante.
Votre quotidien en crèche chez nous
Il est particulièrement important pour nous que chaque jour en crèche apporte de la joie aux enfants. C’est pourquoi nous proposons un programme hebdomadaire varié. Cela inclut des sorties (par exemple au zoo), des activités de jeu et de bricolage, la pâtisserie en commun avec les enfants, etc. Vous êtes une personne de référence importante pour les enfants !
Pour que vous puissiez assumer cette responsabilité, nous vous soutenons et vous accompagnons par des entretiens réguliers et la définition d’objectifs d’apprentissage. Vous apprendrez à relier la théorie à la pratique.
Vos points forts
Vous vous intéressez aux enfants et à vos semblables ? Vous savez bien vous mettre à la place des autres ? Alors vous remplissez déjà deux conditions importantes pour ce métier ! 😊
Il est également important pour nous que vous soyez capable de travailler en équipe, résistant au stress et créatif. La collaboration en équipe est un facteur clé de succès pour une journée réussie en crèche. N’hésitez pas à apporter vos idées créatives.
Une bonne maîtrise de l’allemand est un atout.

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Admin. publique / Association→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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