Digital Acquisition Marketing Intern — Webloyalty Sàrl | CH-Jobs

Webloyalty Sàrl

Digital Acquisition Marketing Intern

Temps plein
Nyon · VD
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
23 vues
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Description du poste

Do you have an interest in all things digital marketing and want to work in an environment that is obsessed with adding value to its customer and employees? Do you want to be part of a global mission to revolutionize shopping online? Are you a dynamic and passionate digital enthusiast? If so, we’d love to hear from you!
DIGITAL ACQUISITION MARKETING INTERN
MISSION
You will support the Acquisition online-Marketing Team (4 people) in their daily activities and will help particularly to enhance the South Europe businesses (France, Belgique, Spain and Portugal).
MAIN TASKS
The marketing intern will be involved in the creation, launch, tracking and reporting of our digital campaigns with a broad range of clients over the 4 countries.
His/her core missions include (but are not limited to):
- Quality control: review of marketing elements (banner & landing page)
- Testing:
o Liaise with Account Management, legal, creative, IT teams to implement online tests (A/B, multivariate).
o Support the Acquisition Team with the implementation of daily testing on range of clients.
o Update reports and verify that AB, multivariable tests have been well deployed.
- Analysis:
o Help to identify drop in client conversion rates and suggest key areas to improve KPIs.
o Communicate on trends and patterns and raise alerts when needed.
- Benchmarketing: Work with the Acquisition Team to brainstorm new creative testing strategies and innovative implementations.
- Content creation: document our day-to-day activities to streamline our projects and evangelize other teams with all acquisition initiatives/ wins.
This is a great opportunity to leverage your marketing skills as your role will be key to support us to deliver key initiatives ideas and innovative acquisition mechanisms.
PROFILE
Marketing certification (Ongoing or achieved) as HES, Master, Bachelor, CFC…
Fluent in Spanish and French. English and Portuguese would be a plus.
Good knowledge of Microsoft office, especially Excel.
Good interpersonal and presentation skills.
Accuracy and a strong eye for detail combined with a good level of curiosity.
Ability to work independently on projects as well as a being a strong team player.
Excellent organisational, analytical and communication skills.
Swiss nationality, permit B or C.
TO KEEP YOU ENTRETAINED WE OFFER
A dynamic, multicultural and stimulating environment.
A friendly work atmosphere.
An office well connected to public transport (3 min far from Nyon train station and city center).
Flexible working hours and remote work.
Some great extra benefits (such as wellness bonus, contribution to sickness insurance, lunch card, weekly breakfast, free coffee and beverages).

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Anglais, Espagnol, Portugais
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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