Digital Campaign Manager (80 - 100%) — Mediaschneider Bern AG | CH-Jobs

Mediaschneider Bern AG

Digital Campaign Manager (80 - 100%)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 08 Jul 2026
Mis à jour le 29 Aug 2026
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Description du poste

Mediaschneider Bern AG recherche un Digital Campaign Manager (80 - 100%) pour renforcer l'équipe en . Vos principales tâches en tant que Digital Campaign Manager (80 - 100%) : • Afin de continuer à travailler à un niveau élevé pour nos clients à l'avenir, nous recherchons votre soutien en tant que Digital Campaign Manager (80-100%) immédiatement ou sur rendez-vous. • Dans ce poste, vous êtes responsable des activités suivantes :
• Mise en place technique, contrôle et optimisation des campagnes digitales, notamment dans les domaines display, social, vidéo, digital out-of-home et programmatique. • Mise en place et contrôle des structures de campagne, du matériel publicitaire, des groupes cibles, des liens de suivi, des paramètres UTM et des spécifications techniques
• Assurer une livraison propre de la campagne grâce à des contrôles de qualité avant et pendant la période de la campagne.
Votre profil : • Formation et expérience de vie avec le poste • Capacité à travailler en autonomie et en équipe • Rigueur, poctualité et sens des responsabilités Postulez dès maintenant en tant que Digital Campaign Manager (80 - 100%) chez Mediaschneider Bern AG en .

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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