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Littlebit Technology AG
Digital Marketing Manager Joule Performance 100% (m/w/d)
Description du poste
Werde ein Bit of Littlebit als Digital Marketing Manager Joule Performance (m/w/d) an unserem Standort in HĂŒnenberg
WIR ...
... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktfĂŒhrend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Ăsterreich und den Niederlanden.
DU ...
... verantwortest unsere Digital Marketing Strategie im Gaming PC Bereich und entwickelst performancestarke Kampagnen ĂŒber relevante Online KanĂ€le. Dabei optimierst du kontinuierlich Massnahmen, stĂ€rkst unsere Online PrĂ€senz und treibst den Ausbau unseres digitalen Netzwerks aktiv voran.
DU BIST ZUSTĂNDIG FĂR
- Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie in Absprache mit dem Team / Vorgesetzten
- Ganzheitliche Betreuung und laufende Optimierungen aller unternehmenseigenen Social-Media-KanĂ€len (inkl. Content-Planung & -Erstellung, Posting, Community Management und Performance Ăberwachung)
- Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Google Ads und Paid-Social- Kampagnen zur Verkaufsförderung
- Verantwortung fĂŒr die Weiterentwicklung des Webshops, insbesondere im Hinblick auf Benutzerfreundlichkeit, Conversion-Optimierung und technische sowie inhaltliche Verbesserungen
- ZustĂ€ndigkeit fĂŒr die Suchmaschinenoptimierung (SEO) auf inhaltlicher und technischer Ebene
- Planung und DurchfĂŒhrung von Produktfotoshootings
- EigenstÀndige Gestaltung sÀmtlicher digitalen Marketing-Assets
- Verwaltung und Kontrolle des zugewiesenen Marketingbudgets
- Proaktive Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich E-Commerce
- Scouting und Betreuung von Influencern
- Fachliche Begleitung und Betreuung von Lernenden Mediamatiker/in EFZ
DARAUF FREUEN WIR UNS
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Digital Marketing
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, insbesondere in den Bereichen Google Ads, Social Media Advertising und SEO
- AusgeprĂ€gtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Zahlen und Statistiken
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten â Macher-Typ mit âHands-onâ-MentalitĂ€t
- Anwendungssicher im Umgang mit gÀngigen Digital-Marketing-Tools, insbesondere Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, Google Ads, Meta Ads, Magento 2, Microsoft Teams sowie SEMrush
- SelbststĂ€ndiges und autonomes Einsetzen der genannten Tools und selbststĂ€ndiges Vorantreiben sĂ€mtlicher Projekte ohne externe UnterstĂŒtzung (Marketing-Agenturen etc.)
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Französischkenntnisse sind von Vorteil
WAS DICH ERWARTET
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- SelbststĂ€ndiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum fĂŒr eigene Ideen
- Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Mobile Working
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen fĂŒr unser gesamtes Sortiment
- FrĂŒchte sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien VerfĂŒgung
- Arbeitsort an idealer geografischer Lage (Autobahn, Bus und Zug in unmittelbarer NĂ€he)
WENN DU...
...eine Leidenschaft fĂŒr Gaming und High-End-PCs hast, Trends frĂŒh erkennst und unsere Marke mit Mut und KreativitĂ€t im Gaming-Universum aufs nĂ€chste Level bringen willst, dann solltest du ein Teil von uns werden.Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Littlebit Technology AG
Bösch 83a
6331 HĂŒnenberg
http://www.littlebit.ch
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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