Albedis
Delphi HR-Consulting GmbH
Digital Marketing Manager Switzerland (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Digital Marketing Manager Switzerland (m/w/d) -- Schweiz / 100 % Remote -- Delphi HR-Consulting GmbH.
Unser Mandant ist ein namhaftes innovatives Unternehmen im Bereich der Wirkstoffkosmetik/Hautpflege mit 40 Standorten rund um den Globus. Auch im Schweizer Markt agiert unser Kunde seit vielen Jahren erfolgreich.
Schreiben Sie mit am nächsten Kapitel dieser Erfolgsgeschichte und übernehmen Sie die Verantwortung für den erfolgreichen Marketingauftritt im Schweizer Markt – mit klarer Fokussierung auf digitale Kanäle und messbare Ergebnisse.
Aufgabenbereich
•
Lokale Adaption und operative Umsetzung bestehender Marketing-Tools und Kampagnen
•
eCommerce-Support (Shopify) - Integration lokaler Inhalte, Produktinformationen und Promotions sowie Qualitätssicherung mehrsprachiger Inhalte
•
Betreuung des lokalen HubSpot-Accounts mit Fokus auf Lead Gen + Nurturing, Follow-ups, Segmentierung
•
Social Media - Aufbau der Social Media-Präsenz, inkl. Erstellung des lokalen Contents
•
Management von Influencer- und Community-Themen
•
Pflege und Aktualisierung von Landingpages und Sales-Support-Materialien
•
Unterstützung bei Launches, Webinaren und Events
•
Enge Zusammenarbeit mit dem Education-Team und der deutschen Niederlassung
Qualifikationen
•
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
•
Erfahrung im digital getriebenen Marketing - Branchenkenntnisse im Bereich Professional Skin Care sind von Vorteil
•
Sicherer Umgang mit Social Media, Content Marketing, Influencer-Kooperationen
•
Datenorientierte Denkweise und Erfahrung mit gängigen Analyse-Tools
•
Kreativ, hands-on und umsetzungsstark – selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
•
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, sehr gutes Englisch, Französisch wünschenswert
Benefits
•
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eine internationale Marke lokal sichtbar zu machen
•
Zugriff auf internationale Ressourcen, Tools und Best Practices
•
Arbeiten in einem agilen, unternehmerisch denkenden Team mit kurzen Entscheidungswegen
•
Flexibles Remote-Work-Modell (Homeoffice in der Schweiz)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Kristen-Boullón unter der Telefonnummer
040 3611111-34
gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6890, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Mit Lebenslauf bewer
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Unser Mandant ist ein namhaftes innovatives Unternehmen im Bereich der Wirkstoffkosmetik/Hautpflege mit 40 Standorten rund um den Globus. Auch im Schweizer Markt agiert unser Kunde seit vielen Jahren erfolgreich.
Schreiben Sie mit am nächsten Kapitel dieser Erfolgsgeschichte und übernehmen Sie die Verantwortung für den erfolgreichen Marketingauftritt im Schweizer Markt – mit klarer Fokussierung auf digitale Kanäle und messbare Ergebnisse.
Aufgabenbereich
•
Lokale Adaption und operative Umsetzung bestehender Marketing-Tools und Kampagnen
•
eCommerce-Support (Shopify) - Integration lokaler Inhalte, Produktinformationen und Promotions sowie Qualitätssicherung mehrsprachiger Inhalte
•
Betreuung des lokalen HubSpot-Accounts mit Fokus auf Lead Gen + Nurturing, Follow-ups, Segmentierung
•
Social Media - Aufbau der Social Media-Präsenz, inkl. Erstellung des lokalen Contents
•
Management von Influencer- und Community-Themen
•
Pflege und Aktualisierung von Landingpages und Sales-Support-Materialien
•
Unterstützung bei Launches, Webinaren und Events
•
Enge Zusammenarbeit mit dem Education-Team und der deutschen Niederlassung
Qualifikationen
•
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
•
Erfahrung im digital getriebenen Marketing - Branchenkenntnisse im Bereich Professional Skin Care sind von Vorteil
•
Sicherer Umgang mit Social Media, Content Marketing, Influencer-Kooperationen
•
Datenorientierte Denkweise und Erfahrung mit gängigen Analyse-Tools
•
Kreativ, hands-on und umsetzungsstark – selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
•
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, sehr gutes Englisch, Französisch wünschenswert
Benefits
•
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eine internationale Marke lokal sichtbar zu machen
•
Zugriff auf internationale Ressourcen, Tools und Best Practices
•
Arbeiten in einem agilen, unternehmerisch denkenden Team mit kurzen Entscheidungswegen
•
Flexibles Remote-Work-Modell (Homeoffice in der Schweiz)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Kristen-Boullón unter der Telefonnummer
040 3611111-34
gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6890, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.