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Seniorendienste Schweiz AG
Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Seniorendienste Schweiz AG sucht eine(n) Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80-100% zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80-100%:
• Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als
• Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d), 80-100%
• alle digitalen Touchpoints von Dovida Schweiz..
• Ihre Aufgaben:
• Analytics & Conversion-Rate-Optimierung (CRO): Detailliertes Tracking und Reporting aller digitalenMassnahmen (z.B. via Google Analytics 4, Google Tag Manager). Die Aufbereitung der Daten für das Management-Reporting gehört ebenfalls zu diesem Bereich.
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80-100% bei Seniorendienste Schweiz AG in .
Ihre Hauptaufgaben als Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80-100%:
• Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als
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Ihr Profil:
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• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80-100% bei Seniorendienste Schweiz AG in .
Détails du poste
Expérience
Senior / Expert
Secteur
Informatique & Technologies
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.