Dip. Pflegefachperson HF/FH, Sozialpädagoge/in HF/FH (m/w/d) — Clienia Littenheid AG | CH-Jobs

Clienia Littenheid AG

Dip. Pflegefachperson HF/FH, Sozialpädagoge/in HF/FH (m/w/d)

Temps plein
Littenheid
Publié le 16 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Nous recherchons pour le 1er août 2026 ou selon accord pour notre Centre de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents dans le service Sonnegg un/une
Dipl. Infirmier/ère spécialisé(e) HF/FH, Éducateur/trice social(e) HF/FH (h/f/d)
70 - 90%
Sonnegg
Dans notre Centre de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents, nous proposons sur 7 petits groupes des offres de traitement selon les principes modernes de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Le Sonnegg, en tant que service de psychothérapie à accès ouvert, offre dix places de traitement pour les enfants et adolescents âgés de 10 à 15 ans.
Vos tâches

Prise en charge professionnelle et individuelle des adolescents

Travail de référence en soins

Assurer la qualité du traitement socio-éducatif et infirmier en tandem avec le domaine psychologique/médical
Votre profil

Formation achevée en tant qu’infirmier/ère diplômé(e) ou éducateur/trice social(e)

Engagement

Amabilité

Autonomie

Patience

Humour
Notre offre

Climat de travail agréable, collégial et interdisciplinaire

Possibilité de participation à divers niveaux du domaine

Poste intéressant et exigeant avec des tâches variées

Promotion par des formations internes spécifiques continues
Pour plus d’informations, Stefan Gothmann, chef de service Soins et Pédagogie, est à votre disposition au +41 (0)71 929 64 06.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !
Lieu de travail
Clienia Littenheid AG
Clinique privée de psychiatrie et psychothérapie
Dorfstrasse 1
CH-9573 Littenheid
Tél. +41 71 929 60 60
info.littenheid@clienia.ch
Votre personne de contact
Stefan Gothmann
Centre de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents
Direction des soins
Tél. +41719296406

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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