dipl. Bauleiter:in

Introduction
Pour une entreprise établie dans le secteur de la construction et de l'immobilier, je suis actuellement à la recherche de
candidats appropriés pour le poste suivant :
Chef de chantier diplômé(e)
Tâches
•
Gestion autonome et accompagnement des projets de construction
•
Contrôle des coûts, des délais et de la qualité lors de constructions neuves et de rénovations
•
Rédaction des appels d'offres, des devis et des contrats d'entreprise et d'entrepreneurs
•
Coordination avec les maîtres d'ouvrage, architectes, planificateurs et autorités
•
Gestion de la comptabilité de chantier, y compris la vérification des factures et des avenants
Profil
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Formation achevée dans le secteur principal de la construction (charpentier/charpentière CFC ou maçon/maçonne CFC) avec formation complémentaire en gestion de chantier
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Expérience pratique déjà un avantage
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Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
•
Bonnes compétences en communication, fiable et capable de s'imposer
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Bonnes connaissances de MS Office et Messerli
Avantages
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Projets variés en construction neuve et rénovation
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Équipe collégiale et bien rodée
•
Culture d'entreprise familiale avec des processus décisionnels courts
•
Infrastructure moderne et conditions d'emploi attractives
•
Possibilités de développement et de formation continue
Informations de contact
Ça vous intéresse ?
Alors envoyez-nous votre candidature.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -052026-1030160), veuillez contacter Tom Peters au +41 58 233 46 77.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites en Suisse assurent la meilleure adéquation entre candidats et clients dans différents domaines professionnels et secteurs.
Adecco Suisse fait partie du groupe Adecco, leader mondial du conseil en talents et des solutions. Nous croyons en la préparation de chacun pour l'avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, permettant aux organisations de façonner l'avenir du travail.
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