Dipl. Expertin/Dipl. Experte Notfallpflege — Lindenhofgruppe à Bern | CH-Jobs

Lindenhofgruppe

Dipl. Expertin/Dipl. Experte Notfallpflege

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 28 Sep 2026
29.4 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus des domaines médical, infirmier et administratif travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.
Dans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.
Expert diplômé en soins d'urgence
70-100 %, 1er novembre 2026 ou à convenir, centre d'urgence, hôpital Lindenhof
Nos équipes du centre d'urgence interdisciplinaire couvrent l'ensemble du spectre de la médecine aiguë et d'urgence. Vous êtes là où cela compte : dans les premiers soins et en contact direct avec les patientes et patients.
Ce que vous accomplissez
Lorsque chaque minute compte, le savoir-faire et l'humanité font la différence.
•
En collaboration avec votre équipe, vous assurez un déroulement structuré et professionnel dans notre service d'urgence.
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Vous soignez, surveillez et accompagnez les patientes et patients présentant des blessures ou maladies aiguës, graves ou mettant leur vie en danger.
•
Vous soutenez les mesures diagnostiques et thérapeutiques et apportez activement votre expertise.
•
Vous utilisez les dispositifs médicaux et aides techniques en toute sécurité.
•
Vous faites preuve d'empathie et de professionnalisme envers les patientes, patients et leurs proches.
•
Vous travaillez en équipe de trois postes et contribuez de manière importante aux soins d'urgence.
Ce qui vous caractérise
•
Vous possédez un NDS HF en soins d'urgence ou un diplôme européen équivalent.
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Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en soins d'urgence.
•
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'engagement et de sens des responsabilités.
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Vous communiquez couramment en allemand (niveau minimum C1).
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Vous travaillez de manière autonome, fiable et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.
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Vous aimez évoluer tant sur le plan professionnel que personnel.
Les avantages dont vous bénéficiez
Vacances et loisirs
•
Au moins 26 jours de congés
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Possibilité d'achat de congés
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Prime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année
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Crédit de temps de 30 % pour les services de nuit (optionnel)
Gestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »
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Mesures pour renforcer la santé
•
Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé
Travail et famille
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Crèche – horaires adaptés aux besoins
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16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé
Réductions et offres
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Chèques REKA avec 20 % de réduction
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Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
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Places de parking et abonnements PubliBike à tarif réduit
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Nombreuses réductions pour les collaborateurs
Prévoyance
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Déduction de coordination réduite de moitié selon la LPP
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Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois à 100 % par l'employeur, puis indemnités journalières à 90 %)
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter
Rebekka Blaser
Conseillère RH
+41 31 300 75 54
Pour toute question relative au poste, veuillez contacter
Bianca Koller
Responsable du service d'urgence
+41 31 300 99 54

Stellendetails

📍 Localisation 3012 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 9
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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