Dipl. Fachperson Operationstechnik 40 - 80% — Rosenklinik AG | CH-Jobs

Rosenklinik AG

Dipl. Fachperson Operationstechnik 40 - 80%

Temps plein
Rapperswil-Jona · SG
Publié le 14 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
La Rosenklinik Rapperswil offre une large gamme de prestations avec un accent particulier sur l'orthopédie et la prothétique. De plus, elle est la première clinique en Suisse à travailler de manière holistique selon agile+®, un concept de traitement établi pour un retour rapide à la vie quotidienne après des interventions orthopédiques. La Rosenklinik Rapperswil incarne une tradition familiale et vise l'innovation.
Description du poste

Instrumenter de manière autonome et assister lors des interventions dans les domaines spécialisés de l'orthopédie, de la chirurgie de la main et générale ainsi que de l'urologie

Assurer un déroulement fluide en salle, de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle

Respecter les directives d'hygiène et d'asepsie

Responsabilité de la documentation spécifique correcte à l'opération (documentation des soins opératoires/enregistrement des prestations)
Qualifications

Infirmier diplômé HF en salle d'opération ou spécialiste diplômé OT HF, de préférence avec plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans un système de médecins associés

Grande flexibilité, connaissances spécialisées variées ainsi que la compréhension nécessaire des différentes techniques opératoires, expérience avantageuse avec les opérations orthopédiques (remplacement du genou et de la hanche)

Personnalité responsable, orientée service et résistante, avec un grand plaisir dans son métier

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances de base en informatique

Volonté de travailler en équipe

Flexibilité

Innovation
Informations supplémentaires

Une tâche exigeante et responsable dans une entreprise dynamique

Une équipe compétente, motivée et engagée

Infrastructure moderne en emplacement central à Rapperswil

Conditions d'emploi contemporaines

Pas de service de nuit

Pas de service de garde ou d'astreinte

Pas de service le week-end

Pour plus d'informations sur la Rosenklinik, veuillez consulter notre site web :
www.rosenklinik.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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