Dipl. Pflegefachperson — careköniz AG | CH-Jobs

careköniz AG

Dipl. Pflegefachperson

Temps plein
Köniz · BE
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Dipl. Pflegefachperson
Die careköniz AG ist im Gesundheits- und Pflegebereich tätig und bietet Dienstleistungen für ältere sowie pflege- und hilfsbedürftige Menschen an. Zu careköniz gehören die SPITEX Region Köniz mit rund 800 Kundinnen und Kunden und das Alterszentrum Lilienweg mit 138 Plätzen. Am 1. Januar 2025 ist careköniz aus dem Zusammenschluss von SPITEX Region Köniz und logisplus entstanden und beschäftigt heute rund 370 Mitarbeitende. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit!
Deine Aufgaben
Du trägst die Verantwortung für eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung.
Als Bezugsperson bist du verantwortlich für den Pflegeprozess und die MDS-Koordination.
Du übernimmst die Schichtverantwortung im Wohnbereich.
Du pflegst nach den Grundsätzen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics, Palliative Care und der Validation.
Du bist für die Umsetzung der Vorgaben mitverantwortlich.
Dein Profil
Du bringst eine Tertiärausbildung im Pflegebereich sowie Berufserfahrung mit.
Du fühlst dich in einem dynamischen, subakuten und schnelllebigen Umfeld wohl und bringst die dafür nötige Flexibilität mit.
Du engagierst dich mit viel Freude und Herzblut für pflegebedürftige, ältere Menschen.
Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst, arbeitest gerne selbstständig und bist leistungsbereit sowie belastbar.
Wir setzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus, zudem verstehst du die schweizerdeutsche Sprache.
Deine Zukunftsaussichten
Wir bieten dir eine fortschrittliche Pflegeorganisation, einen modernen Arbeitsplatz im neu gebauten Alterszentrum sowie gut dotierte Stellenpläne.
Wir führen dich gezielt in deine Aufgaben ein.
Wir arbeiten nach einer kompetenzorientierten Aufgabenteilung der Tertiär-, Sekundär- und Assistenzstufe.
Wir pflegen eine wertschätzende Informations- und Kommunikationskultur.
Unsere Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien und dem GAV Langzeitpflege
Konnten wir dein Interesse für diese interessante und abwechslungsreiche Stelle wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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