Dipl. Pflegefachperson HF/FH Delir Unit mit Zusatzfunktion als Fachberatung 80-100% — Spital Affoltern AG | CH-Jobs

Spital Affoltern AG

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Delir Unit mit Zusatzfunktion als Fachberatung 80-100%

Temps plein
Affoltern am Albis · ZH
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

Ihre Aufgaben
Möchten Sie Ihr Fachwissen gezielt anwenden und weitergeben? Haben Sie bereits Erfahrung in der Fachberatung oder interessieren Sie sich für den Einstieg in diese neue Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere spezialisierte Delir-Unit mit 11 Betten vereint in einem überschaubaren Setting akutmedizinische Kompetenzen. Die Station gehört zur Fachdisziplin der Akutgeriatrie. Sie wurde für spitalbedürftige, betagte Menschen entwickelt, die an einer Demenz / Delir oder einer anderen Erkrankung leiden und gleichzeitig eine akute Beeinträchtigung der körperlichen Gesundheit aufweisen. Die Delir-Unit ist nach den neusten Erkenntnissen und Bedürfnissen unserer Patientengruppe gestaltet und wurde erst kürzlich modernisiert. Als Pflegefachperson bei uns auf der Delir-Unit erhalten Sie die Chance in einem kleinen Team Grosses zu bewirken.
Sie beraten und unterstützen Pflegefachpersonen sowie Pflegeteams in pflegefachlichen Fragestellungen, fördern eine qualitativ hochwertige Pflege nach aktuellen Standards und beziehen bei Bedarf die Stationsleitung oder die Pflegeexpertin APN mit ein. Als Pflegefachperson bei uns auf der Delir-Unit erhalten Sie die Chance in einem kleinen Team Grosses zu bewirken.
Zwei Bürotage im Monat
Teilnahme am monatlichen Fachforum
Durchführen von Pflegefachgesprächen /Fallbesprechungen im Team
Durchführen von Kurzschulungen im Team
Mitwirken bei Schulungen
Intensive Zusammenarbeit mit unseren Pflegeexpertinnen
Lust auf einen Einblick?
Wieso bei uns Pflege nicht einfach Pflege ist, erfahren Sie in
unserem Video
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Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
Fundierte Berufspraxis auf einer spezialisierten Delir/Demenz-Station
Erfahrung in einem ähnlichen Setting von Vorteil
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute IT-Kenntnisse
Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikations- und Selbstkompetenzensp
Unsere Kultur – Ihre Benefits
«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer
Fringe Benefits
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Über uns
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns
in
unserem Portrait
.
Fragen zum Jobinhalt?
Spital Affoltern AG
Theres Eberhard
Co-Stationsleitung
Telefonnummer
+41 44 714 34 52
Kontakt
Marina Radošević
Sachbearbeiterin Personal
Spital Affoltern AG
Telefon: +41 44 714 26 94

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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