Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Mutterschaftsvertretung — Spitäler Schaffhausen à Schaffhausen | CH-Jobs

Spitäler Schaffhausen

Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Mutterschaftsvertretung

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 24 Sep 2026
33.6 - 33.6 hours/week
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Description du poste

Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur
Les hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.
Notre service médical se réjouit d'accueillir un infirmier diplômé HF/FH engagé, désireux de prendre des responsabilités. Soutenez-nous dès maintenant ou selon accord, pour une durée déterminée jusqu'en juin 2027, afin de donner vie chaque jour à nos exigences élevées en matière de soins.
Infirmier diplômé HF/FH – Remplacement maternité
Ce qui vous attend

Une équipe chaleureuse où la reconnaissance est primordiale

Des soins holistiques et une prise en charge attentionnée selon les normes de qualité les plus récentes

Planification, gestion et évaluation autonomes du début à la fin du séjour

Échange actif et professionnel avec les patients et les équipes interprofessionnelles
Ce que vous apportez

Formation d'infirmier diplômé HF/FH (ou reconnaissance SSR)

Un fort sens des responsabilités, fiabilité et grande motivation

Flexibilité et résistance au stress même dans des situations exigeantes
Avantages
Concilier vie de famille et travail
Vous souhaitez bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne située directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.
Équilibre vie professionnelle-vie privée
Votre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.
Prévoyance
Nous pensons à votre avenir avec vous. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée.
Logement
Vous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre installation.
Places de parking pour le personnel & chèques REKA
Vous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics plutôt que voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques REKA offrant jusqu'à 20 % de réduction.
Formation continue
Vous souhaitez en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger les choses ? Nous vous proposons diverses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.
Questions concernant la candidature
Tina Maly
Spécialiste en recrutement RH
Tina.Maly@spitaeler-sh.ch
Questions concernant le poste
Andres Egli
Chef de service
andres.egli@spitaeler-sh.ch

Détails du poste

📍 Localisation 8200 Schaffhausen (SH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Secteur Santé / Soins
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 100
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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