Dipl. Pflegefachperson HF/FH - Nachtwache (80-100%) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Dipl. Pflegefachperson HF/FH - Nachtwache (80-100%)

Manpower SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Dipl. Pflegefachperson HF/FH - Nachtwache (80-100%) à Suisse

Nous recherchons une Dipl.
Pflegefachperson HF/FH pour un home à Basel.
Rejoignez une équipe engagée offrant un cadre de travail agréable.
Tâches
Assurer la prise en charge des résidents durant la nuit.
Observer et réagir aux changements de situation des résidents.
Documenter soigneusement le processus de soins.
Compétences
Diplôme en soins infirmiers HF/FH ou reconnaissance SRK.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et précise.
Für ein Alters- und Pflegeheimin der Region Basel suchen wir zur Unterstützung des Pflegeteams in der Nacht eine engagierte und motiviere Fachkraft als 
Dipl.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH.
Als erfahrene Pflegefachperson stellen Sie die umfassende und professionelle Betreuung und Begleitung von betagten und pflegebedürftigen Personen während der Nacht sicher.
Durch eine individuelle Pflege schaffen Sie einen angenehmen Lebensraum für die Bewohnerinnen und Bewohner und verleihen ihnen Sicherheit.
Dabei fallen nachstehende Hauptaufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:
Sie übernehmen die Hauptverantwortung während des Nachtdienstes, überwachen die Bewohnerinnen und Bewohner und setzen deren Wohlbefinden stets an erste Stelle
Sie erkennen Situationsveränderungen, bewahren einen ruhigen und kühlen Kopf und leiten entsprechende Massnahmen ein
Sie sorgen für eine klare Kommunikation im Pflegeteam und arbeiten interdisziplinär mit externen Fachstellen zusammen
Sie dokumentieren den Pflegeprozess sauber und lückenlos
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
Pflegefachperson HF/FH oder die entsprechende SRK-Anerkennung
Breites pflegerisches Fachwissen im Bereich der Langzeitpflege
Kommunikative, analytische und organisatorische Fähigkeiten
Selbstständige, gewissenhafte und wirtschaftliche Arbeitsweise
Hohe physische und psychische Belastbarkeit
Versierter Umgang in der Führung von Patienten- und Pflegedokumentationen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71.
Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den "
Bewerben"-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.
Noemi Weissenberger

Compétences requises

Temps plein Santé Basel

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À propos de Manpower SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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