Dipl. Pflegefachperson mit Fachverantwortung 60-100% — Domicil Wyler à Bern | CH-Jobs

Domicil Wyler

Dipl. Pflegefachperson mit Fachverantwortung 60-100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 05 Oct 2026
Aktualisiert am 15 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Domicil offre aux personnes âgées des services stationnaires de soins et d'accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1'600 collaborateurs, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l'égide de Concara, nous nous engageons conjointement avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale.
Domicil Wyler est un bâtiment neuf où la qualité de vie des résidents ainsi que la reconnaissance des collaborateurs sont au centre des préoccupations.
Infirmier diplômé avec responsabilité spécialisée 60-100%
Vos tâches
Vous garantissez une qualité de soins et d'accompagnement élevée et globale pour nos résident·e·s, gérez avec votre compréhension moderne des soins les différentes situations quotidiennes et êtes co-responsable de la conception et de la mise en œuvre des processus de soins. Dans le cadre de la création du nouveau site Wyler, vous avez la possibilité de vous engager dans différents domaines et d'apporter votre expertise. Avec respect et attention, vous répondez aux besoins et souhaits individuels des résident·e·s. Vous assumez la responsabilité quotidienne en travail posté, sans garde de nuit. Vous prenez plaisir à soutenir et accompagner les apprenant·e·s et les collaborateurs. En tant qu'infirmier diplômé, vous êtes également co-responsable de la bonne mise en œuvre des processus de soins ainsi que de la documentation (easyDOK) et de l'enregistrement des prestations (RAI). Vous entretenez des contacts professionnels et empathiques avec les proches et les personnes de confiance.
Votre profil
•
Formation tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
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2 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier diplômé
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Audace pour entreprendre du neuf
•
Personnalité appréciative, attentive et fiable
•
Attitude pleine d'humour et créative
Vos avantages
•
5 semaines de vacances, 6 semaines dès 45 ans, 7 semaines dès 55 ans
•
Part employeur pour les primes d'assurance indemnités journalières maladie et caisse de pension supérieure aux dispositions légales
•
Culture d'entreprise valorisante et culture de leadership axée sur les valeurs
•
Échanges structurés et professionnels ainsi que mise à disposition de savoir-faire d'experts
Votre lieu de travail
Wylerringstrasse 58, 3014 Berne
Début du travail
Immédiatement ou selon accord
Choisissez un employeur d'excellence
Vous avez des questions ?
Monique Utikal, cheffe des soins, Tél. : +41 31 337 44 02

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Offene Stellen 12
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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