Diplomierte Pflegefachperson HF / FH + Berufsbildung (w/m/d), Gerontopsychiatrie, 80 - 100 % — Regionales Pflegezentrum Baden AG | CH-Jobs

Regionales Pflegezentrum Baden AG

Diplomierte Pflegefachperson HF / FH + Berufsbildung (w/m/d), Gerontopsychiatrie, 80 - 100 %

Temps plein
Baden · AG
Publié le 11 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Gérontopsychiatrie avec humour, attitude et humanité.
Chez nous, les gens peuvent être tels qu’ils sont.
Fort, discret, plein d’humour, original, parfois chaotique — et toujours unique.
Pour notre service de gérontopsychiatrie, nous recherchons un infirmier diplômé avec fonction de formation professionnelle, qui allie savoir-faire et cœur, et qui aborde les jeunes avec autant de patience que nos résidents.
Vous souhaitez transmettre vos connaissances en soins et accompagner les apprenants au quotidien ?
À l’automne 2026, nous étendrons notre service de gérontopsychiatrie dans un nouveau bâtiment et développerons spécifiquement l’accompagnement des personnes âgées souffrant de troubles psychiques. Vous y trouverez une équipe engagée où vous pourrez mettre activement à profit votre expertise, votre expérience et votre plaisir à la formation professionnelle. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Le Centre régional de soins de Baden est l’un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges des soins et un accompagnement professionnels spécialisés dans différents domaines de compétence. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement modernisé en profondeur par de nouvelles constructions et rénovations, complété par 86 nouveaux logements pour personnes âgées.
Pour le site RPB de Baden, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne compétente, fiable et engagée en tant que
Infirmier diplômé HF / FH avec fonction supplémentaire en formation professionnelle (h/f/d)
.
Infirmier diplômé HF / FH + formation professionnelle (h/f/d), Gérontopsychiatrie, 80 - 100 %
Vous nous soutenez ainsi :

Vous accompagnez et soutenez nos apprenants et étudiants HF dans leur quotidien professionnel et garantissez la haute qualité de la formation pratique

Vous travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de la formation en soins ainsi qu’avec d’autres professions

Vous assurez les soins et l’accompagnement de nos résidents dans le cadre des soins de référence, ce qui inclut des soins professionnels et fondés sur des preuves

Vous effectuez, en plus des activités de soins, des mesures médico-techniques

Vous assumez la responsabilité quotidienne

Vous tenez la documentation des soins avec soin et garantissez une transmission fluide à l’équipe
Vous nous convainquez par :

Une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF / FH ou une formation équivalente reconnue

Un plaisir à travailler avec des personnes âgées présentant des défis psychiques

Une approche des personnes avec patience, capacité de réflexion et humour

Une gestion sûre et professionnelle des comportements difficiles

La reconnaissance des petits progrès comme de grandes réussites

Une expérience en formation professionnelle et la possession ou la volonté d’obtenir la formation SVEB 1

La connaissance du RAI-NH et son application sûre en pratique

Une personnalité empathique, innovante, flexible et joyeuse avec une manière de penser et d’agir orientée vers les solutions
Nous vous enthousiasmons par :

Un quotidien professionnel qui allie savoir-faire, créativité et humanité

Une construction de relations plutôt qu’une simple orientation vers les tâches

Une équipe qui travaille avec humour, appréciation et soutien mutuel même dans des situations exigeantes

Une culture ouverte où l’autodétermination, la tolérance et la dignité sont primordiales

Des apprenants accompagnés, encouragés et pris au sérieux
Et ce n’est pas tout ! Découvrez sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l’avenir.
Ce qui nous tient à cœur :

Nous croyons que les personnes âgées atteintes de troubles psychiques ont aussi le droit à l’autodétermination, à la dignité et à l’individualité.

Que le comportement a toujours une raison.

Et que de bons soins gérontopsychiatriques commencent là où l’on ne voit pas seulement les symptômes, mais la personne derrière.
Souhaitez-vous en faire partie ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Personnelle, simple et avec un véritable intérêt pour vous en tant que personne.
Pour des informations professionnelles, contactez Marie Waltemate, responsable du service des soins, téléphone 056 203 82 34.
Pour des questions sur la procédure de candidature, contactez Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous attendons votre candidature complète, de préférence avec indication de votre prétention salariale annuelle incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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