Diplomierte Pflegefachperson HF / FH + Berufsbildung (w/m/d), Schwerstpflege, 80 - 100 % — Regionales Pflegezentrum Baden AG | CH-Jobs

Regionales Pflegezentrum Baden AG

Diplomierte Pflegefachperson HF / FH + Berufsbildung (w/m/d), Schwerstpflege, 80 - 100 %

Temps plein
Baden · AG
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Façonner les soins et promouvoir la relève. En tant qu'infirmier diplômé HF/FH, vous alliez votre expertise en soins intensifs à votre passion pour la formation professionnelle. Vous accompagnez les apprenants et les étudiants de manière pratique et contribuez activement à la qualité des soins.
Le Centre régional de soins de Baden est l'un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) sera entièrement modernisé dans les prochaines années par de nouvelles constructions et rénovations, et complété par 86 nouveaux logements pour personnes âgées.
Le service de soins intensifs se caractérise par des soins hautement spécialisés, professionnels et en même temps empreints d'humanité. Chez nous, les personnes nécessitant des soins lourds et intensifs de tous âges sont soignées et accompagnées avec respect et à un niveau professionnel élevé. L'accent est mis sur des situations de soins complexes telles que les graves traumatismes crâniens, le coma vigile, la ventilation ainsi que d'autres maladies neurologiques.
Actuellement, le service de soins à haut niveau dispose de 10 places de soins. Avec l'emménagement dans le nouveau bâtiment, la capacité sera portée à 25 places à partir de l'automne 2026.
Pour le site RPB à Baden, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne compétente, fiable et engagée en tant que
Infirmier diplômé HF / FH avec fonction supplémentaire en formation professionnelle (h/f/d)
.
Infirmier diplômé HF / FH + Formation professionnelle (h/f/d), Soins intensifs, 80 - 100 %
Voici comment vous nous soutenez :

Vous accompagnez et soutenez nos apprenants et étudiants HF dans leur quotidien professionnel et garantissez la haute qualité de la formation pratique

Vous travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de la formation en soins ainsi qu'avec d'autres formateurs professionnels

Vous assurez les soins et l'accompagnement de nos résidents dans le cadre des soins de référence, ce qui inclut des soins professionnels et fondés sur des preuves

En plus des activités infirmières, vous réalisez également des mesures médico-techniques

Vous assumez la responsabilité quotidienne

Vous tenez la documentation des soins avec soin
Voici ce qui vous convainc :

Vous avez une formation achevée d'infirmier diplômé HF / FH ou une formation équivalente reconnue

Vous avez de l'expérience dans les soins aigus ou de longue durée ainsi qu'une expérience en gestion de la ventilation ou êtes prêt à acquérir ces connaissances

Vous avez de l'expérience en formation professionnelle et possédez la formation SVEB 1 ou êtes prêt à la suivre

Vous connaissez le RAI-NH et l'appliquez avec assurance en pratique

Vous êtes une personne empathique, innovante, flexible et joyeuse avec une manière de penser et d'agir orientée vers les solutions
Voici ce qui vous enthousiasme chez nous :

Une infrastructure moderne dans un nouveau bâtiment et un quotidien de soins dynamique

Un domaine d'activité exigeant et autonome

Une culture du « tu » attentive, marquée par le respect et la reconnaissance

Un programme interne de formation continue varié
Et ce n’est pas tout ! Découvrez sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l’avenir.
Êtes-vous prêt ?
Pour des informations professionnelles, contactez Rita Strebel-Kohler, responsable du service des soins, téléphone 056 203 86 32.
Pour des questions concernant le processus de candidature, contactez Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence avec indication de vos prétentions salariales annuelles pour un poste à 100 %.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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