Directeur-rice exécutif-ve — Société pour le Quartier Nord de l'EPFL | CH-Jobs

Société pour le Quartier Nord de l'EPFL

Directeur-rice exécutif-ve

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 30 Apr 2026
28 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Société pour le Quartier Nord de l'EPFL en tant que Directeur-rice exécutif-ve a Lausanne.

Description de l’groupe
La
Société du Quartier Nord de l’EPFL (SQNE)
est le moteur de l’hospitalité et du rayonnement international du campus Ecublens de l’EPFL. Elle exploite un écosystème unique comprenant le
SwissTech Convention Center
, fleuron technologique mondial, ainsi qu’un
pôle de services complet
incluant hôtel, commerces et logements étudiants. En pilotant une équipe d’env.
30 personnes
pour un chiffre d'affaires annuel de
20 MCHF
, la SQNE assure une gestion agile au croisement des mondes académique et business. Sa mission est d'offrir des infrastructures d'excellence pour élever la visibilité de la recherche et de la formation au plus haut niveau.
Objectifs du position
Dans le contexte du départ à la retraite de la titulaire actuelle, vous reprenez les rênes de la SQNE, société intégrée dans écosystème prestigieux, pour en sculpter son avenir stratégique et opérationnel.
Votre défi ? Transformer le SwissTech Convention Center en une destination incontournable, maximiser l’utilisation des espaces liés au Centre de logement, tout en orchestrant la synergie entre performance commerciale et vie de campus. Sous l'impulsion du Conseil de la société, vous mènerez une équipe experte avec l’ambition d’innover dans un environnement complexe et hautement compétitif.
C'est une opportunité rare de marquer de votre empreinte un quartier où chaque événement contribue au rayonnement d'une institution d'élite. Postulez dès maintenant !
Responsabilités clés
Valorisation et stratégie commerciale

Faire du SwissTech Convention Center la référence mondiale des centres de congrès technologiques, tout en veillant à exploiter le maximum du périmètre Centre de logement (incluant l’hôtel, les commerces, le parking et les logements pour étudiants).

Piloter le taux d'occupation (équilibre académique/privé) et développer des offres de services intégrées (hébergement, restauration, IT).
Relations institutionnelles & écosystème

Incarner la SQNE auprès de l’EPFL, de l’UNIL, des autorités politiques et des acteurs économiques suisses, en coordination étroite avec l’EPFL.

Garantir l’équilibre entre les impératifs commerciaux et la vie académique du campus de l’EPFL.
Gestion opérationnelle & technique

Superviser les infrastructures de pointe (modularité, solutions hybrides) et garantir la sécurité du site.

Piloter les relations avec les prestataires clés (catering, facility management, sécurité).
Pilotage financier & gouvernance

Élaborer les budgets, assurer la rentabilité et faire évoluer le business plan en environnement compétitif.

Collaborer étroitement avec le Conseil de la Société sur les indicateurs de performance et la vision stratégique.
Profil recherché

Expérience confirmée :
Minimum 10 ans dans la direction de sites d'envergure (centres de congrès, pôles MICE ou hôtellerie de luxe) avec une responsabilité totale du résultat financier.

Expertise sectorielle :
Historique probant dans la captation de congrès internationaux et gestion d'équipes pluridisciplinaires (ventes, technique, facility management).

Formation & langues :
Master en Gestion ou Management Hôtelier (MBA un atout) ; maîtrise parfaite du français et de l'anglais (l'allemand est un avantage).

Vision & stratégie :
Capacité à anticiper les mutations du marché (digitalisation, durabilité) et à piloter des projets transversaux complexes.

Soft skills :
Diplomatie et entregent pour naviguer en milieu académique/politique, culture du service irréprochable et forte résilience au stress.

Atout majeur :
Expérience préalable dans un environnement lié à l’innovation, à l’enseignement supérieur ou au développement urbain mixte.
Informations pratiques
Entrée en fonction : à convenir
Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI
Délai de soumission des candidatures : 7 mai 2026
Les dossiers de candidatures doivent inclure un CV complet, une lettre de motivation, une déclaration de vision d’une page A4 et les certificats pertinents.

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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