Ville de Genève
Fondation Petitmaître - maisons d'accueil
Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique
Temps plein
📋
Description du poste
Fondation Petitmaître - maisons d'accueil est a la recherche d'un(e) Directeur-trice adjoint-e à 80%-100% Administration - Finances - Logistique pour son site de CH.
La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration
.
Afin de compléter l’équipe de direction, nous engageons dès le 1er janvier 2027 :
Directeur-trice adjoint-e à 80%-100%
Administration - Finances - Logistique
Votre perimetre
Membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des fonctions supports de la Fondation. Véritable partenaire de la Direction et du Conseil de Fondation, vous garantirez une gestion financière rigoureuse, vous accompagnerez les équipes administrative et logistique et contribuerez au développement durable de l'institution.
Vos principales responsabilités
•
Piloter les finances et assurer le contrôle de gestion.
•
Superviser les salaires et le suivi des assurances sociales.
•
Contribuer au développement stratégique.
•
Piloter les services supports (administration, comptabilité, salaires, entretien des bâtiments, restauration).
•
Optimiser les processus transverses et la conduite des projets d’amélioration continue et de digitalisation.
Votre profil
•
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances (Brevet/Diplôme Fédéral, Master).
•
Formation certifiée en management d'équipe.
•
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
•
Expérience au sein d'une institution parapublique (sera un réel atout).
•
Expérience dans la conduite de services/projets logistiques et hôtellerie.
•
Maîtrise des outils de pilotage financier, de contrôle de gestion et des processus administratifs.
•
Maîtrise des outils informatiques (ProConcept, Tipee, Suite Office).
•
Aisance relationnelle, sens de la collaboration et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Nous vous offrons
•
Une participation active aux décisions stratégiques, alliant management et finances.
•
Des responsabilités variées dans un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.
•
Des conditions d'engagement attractives selon les dispositions en vigueur.
Lieu de profession
: Yverdon-les-Bains.
Si nous avons suscité votre intérêt,
veuillez nous faire parvenir en ligne d’ici au 31 août 2026 votre dossier complet
(lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de profession et les coordonnées de trois personnes de référence)
via
job Up
(uniquement)
à l’attention de Monsieur Jean-Pierre Imhoff, Directeur général.
Seules les offres correspondant au profil recherché seront prises en considération.
Rejoignez Fondation Petitmaître - maisons d'accueil et donnez un nouvel elan a votre carriere.
La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration
.
Afin de compléter l’équipe de direction, nous engageons dès le 1er janvier 2027 :
Directeur-trice adjoint-e à 80%-100%
Administration - Finances - Logistique
Votre perimetre
Membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des fonctions supports de la Fondation. Véritable partenaire de la Direction et du Conseil de Fondation, vous garantirez une gestion financière rigoureuse, vous accompagnerez les équipes administrative et logistique et contribuerez au développement durable de l'institution.
Vos principales responsabilités
•
Piloter les finances et assurer le contrôle de gestion.
•
Superviser les salaires et le suivi des assurances sociales.
•
Contribuer au développement stratégique.
•
Piloter les services supports (administration, comptabilité, salaires, entretien des bâtiments, restauration).
•
Optimiser les processus transverses et la conduite des projets d’amélioration continue et de digitalisation.
Votre profil
•
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances (Brevet/Diplôme Fédéral, Master).
•
Formation certifiée en management d'équipe.
•
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
•
Expérience au sein d'une institution parapublique (sera un réel atout).
•
Expérience dans la conduite de services/projets logistiques et hôtellerie.
•
Maîtrise des outils de pilotage financier, de contrôle de gestion et des processus administratifs.
•
Maîtrise des outils informatiques (ProConcept, Tipee, Suite Office).
•
Aisance relationnelle, sens de la collaboration et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Nous vous offrons
•
Une participation active aux décisions stratégiques, alliant management et finances.
•
Des responsabilités variées dans un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.
•
Des conditions d'engagement attractives selon les dispositions en vigueur.
Lieu de profession
: Yverdon-les-Bains.
Si nous avons suscité votre intérêt,
veuillez nous faire parvenir en ligne d’ici au 31 août 2026 votre dossier complet
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via
job Up
(uniquement)
à l’attention de Monsieur Jean-Pierre Imhoff, Directeur général.
Seules les offres correspondant au profil recherché seront prises en considération.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.