Société des remontées mécaniques de la Berra S.A.
Centre neuchâtelois de psychiatrie
Directeur·rice médical·e
Temps plein
📋
Description du poste
Centre neuchâtelois de psychiatrie recherche un(e) Directeur·rice médical·e pour renforcer ses équipes à .
En tant que Directeur·rice médical·e, vos principales missions seront :
• Rejoignez la Direction du Centre Neuchâtelois de Psychiatrie et contribuez à façonner l'avenir de la santé mentale.
• Afin d'accompagner son développement et de relever les défis de demain, le CNP recherche son·sa futur·e :
• Directeur·rice médical·e
• Membre du Comité de direction et partenaire stratégique de la Direction générale, vous portez la vision médicale de l'institution et garantissez la qualité, la sécurité et la pertinence des prestations médicales et thérapeutiques.
• En collaboration étroite avec la Direction des soins et les directions support, vous définissez et mettez en œuvre la politique de gouvernance clinique du CNP.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Directeur·rice médical·e à .
En tant que Directeur·rice médical·e, vos principales missions seront :
• Rejoignez la Direction du Centre Neuchâtelois de Psychiatrie et contribuez à façonner l'avenir de la santé mentale.
• Afin d'accompagner son développement et de relever les défis de demain, le CNP recherche son·sa futur·e :
• Directeur·rice médical·e
• Membre du Comité de direction et partenaire stratégique de la Direction générale, vous portez la vision médicale de l'institution et garantissez la qualité, la sécurité et la pertinence des prestations médicales et thérapeutiques.
• En collaboration étroite avec la Direction des soins et les directions support, vous définissez et mettez en œuvre la politique de gouvernance clinique du CNP.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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Détails du poste
Secteur
Santé & Social
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
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🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.