Direction des ressources humaines - 100 % (h/f/d)

Comfone, pionnier des services de roaming, recrute un Responsable HR.TâchesDiriger une équipe de deux HR-assistants sous le CEO.Gérer tous les processus RH de l'entrée à la sortie des employés.Conseiller les dirigeants sur divers sujets RH, y compris le recrutement.CompétencesDiplôme en RH et expérience significative en leadership international.Connaissance approfondie du droit du travail suisse.Excellentes compétences en communication en anglais et en allemand.Comfone est un pionnier des services mondiaux d'itinérance internationale, un marché en constante évolution technologique. Nous sommes fiers de nos contributions à la définition des normes et à la structuration de ce secteur. En plus de 25 ans, nos services d'itinérance ont aidé des milliards d'abonnés à rester connectés quand cela compte.Nous sommes une entreprise suisse basée à Berne avec des succursales régionales en Europe, en Amérique latine, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique. Nous sommes une équipe internationale composée de collaborateurs venant de plus de 40 pays différents, parlant plus de 32 langues, et guidés dans notre travail quotidien par les valeurs de diversité, d'égalité et d'inclusion.Pour en savoir plus sur l'entreprise, visitez notre site web www.comfone.com.Direction des ressources humaines - 100 % (h/f/d)Disponible immédiatement ou selon accord.Nous sommes une entreprise de services internationale et notre département RH est responsable de tous les sujets liés au personnel pour nos collaborateurs en Suisse, pour notre bureau de Bangkok ainsi que pour les contractants employés dans le monde entier. De plus, nous formons des apprentis.Nous offrons un environnement de travail dynamique et international avec des processus décisionnels courts et une grande marge de manœuvre.Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personnalité expérimentée, engagée et polyvalente.Dans ce poste à responsabilité, vous accomplirez les tâches suivantesVous dirigez une équipe de deux assistantes RH sur le plan du personnel et professionnel et êtes directement rattaché(e) au CEOVous assumez la responsabilité globale de tous les processus liés au personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, y compris le traitement des salairesVous conseillez et soutenez les responsables dans tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés, notamment dans les domaines du recrutement, de la rémunération et des prestations sociales, de la gestion de la performance, de la formation et du développement ainsi que de la gestion du changement, en tenant compte des exigences légales du travail et des directives internes RHVous planifiez, gérez et accompagnez les recrutements en mettant l'accent sur un processus de candidature professionnel et positifLe développement continu des processus RH existants fait partie de vos responsabilités, tout comme l'introduction de nouvelles solutions et outils efficacesVous vous engagez activement dans des projets RH, mettez en œuvre des stratégies globales et régionales, implémentez des initiatives et systèmes et réalisez les formations correspondantesVous assurez le respect des exigences légales ainsi que des directives internes et développez continuellement les standards RHVous travaillez en étroite collaboration avec des parties prenantes internationales et soutenez le développement d'une culture d'entreprise moderneVotre profil idéalCertificat professionnel en RH ainsi qu'une formation supérieure (par ex. direction RH, manager RH, MAS HRM ou équivalent)Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH, de préférence avec expérience en gestion et en projets, idéalement dans un environnement internationalConnaissances approfondies du droit du travail suisseBonne maîtrise des systèmes informatiques RH (SwissSalary un atout) ainsi que des applications MS Office courantesTrès bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglaisUne grande compétence sociale, de l'empathie ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée solutions complètent votre profil.Notre offreSi vous possédez ces qualifications et qualités, vous êtes la personne idéale pour ce poste de chef d'équipe.Nous offrons en plus :Un environnement de travail convivial avec des soirées à thème, apéros, soirées raclette et plus encore !Une équipe multiculturelle et multilingue avec l'anglais comme langue d'entrepriseDes événements internationaux annuels avec nos clients du monde entier (ConneXion)Un salaire compétitif avec d'excellentes prestations socialesDes horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailDes bureaux modernes bien desservis par les transports publics à BerneUn abonnement demi-tarif CFFUn contrat de téléphonie mobile et un soutien financier pour l'achat d'un smartphoneDes tarifs préférentiels dans les restaurants proches du siègeUn onboarding avec formation et introduction dans tous les départementsDes événements d'entreprise (fête d'été, fête de Noël, événements d'équipe, …)Avons-nous suscité votre intérêt ?Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet.ComfoneSarah Seibt, Responsable des ressources humaineshr@comfone.comcomfone.com