Stampfli AG
Fondation l'Ombelle
Directrice / Directeur
Description du poste
Vos missions – Un rôle à impact :
· Piloter la stratégie pédagogique et financière de l’école, en lien avec le Conseil de Fondation.
· Manager une équipe pluridisciplinaire avec écoute et rigueur, en favorisant la formation continue et un climat de travail harmonieux.
· Représenter l’Ombelle auprès des partenaires (DGEO, AVOP…).
· Garantir la qualité des prestations.
· Veiller à l’actualisation des concepts d’accompagnement et des prestations offertes.
Profil :
· Formation universitaire ou jugée équivalente et expérience dans les domaines de la pédagogie spécialisée, psychologie, logopédie, éducation spécialisée… idéalement le master en enseignement spécialisé.
· Formation à la direction et gestion des institutions sociales obligatoire à l’embauche ou en cours d’emploi.
· Expérience certaine dans le domaine et si possible dans le management.
· Bonnes compétences d’animation d’équipes de professionnels.
Nous offrons :
· Un statut aligné AVOP
· Un environnement à taille humaine.
· L’opportunité de contribuer à un projet porteur de sens
· Nous garantissons la confidentialité de la démarche.
Modalités :
· Documents à fournir : CV détaillé, lettre de motivation personnalisée, certificats de travail et copies des diplômes.
· Dossier complet à envoyer jusqu’au 31 mars 2026
Exclusivement par courrier postal à l’adresse suivante :
Fondation l’Ombelle
A l’attention de Lara Frank
Chemin d’Eysins 471260 Nyon
⚠️ Important : Seuls les dossiers complets et conformes aux compétences requises obligatoires seront examinés.
Nous nous réjouissons de vous lire.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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