Disponent Gleisbau Personalverleih TFF und Si Personal (m/w/d) 100% — Swiss Rail Services GmbH | CH-Jobs

Swiss Rail Services GmbH

Disponent Gleisbau Personalverleih TFF und Si Personal (m/w/d) 100%

Temps plein
Baar · ZG
Publié le 16 Sep 2026
CHF 84'500 – 91'000/an
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Description du poste

Vous souhaitez prendre des responsabilités et travailler là où la sécurité, la précision et la fiabilité comptent ?
Swiss Rail Services GmbH est une entreprise familiale suisse spécialisée dans le personnel ferroviaire qualifié dans le domaine de la construction de voies ferrées et des infrastructures. Depuis plus de dix ans, nous soutenons les entreprises ferroviaires dans toute la Suisse avec du personnel certifié.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
gestionnaire de personnel pour location de personnel TFF et personnel Si en construction de voies ferrées.
Domaine d'activités

Disposition et planification des missions de notre personnel en construction de voies ferrées

Assurer des missions conformes aux exigences de l'OFT

Personne de contact pour les collaborateurs, clients et directions de chantier

Réorganisation à court terme en cas de modifications ou d'absences

Contrôle des qualifications, des permis et des autorisations d'engagement

Documentation rigoureuse des missions
Votre profil

Expérience de longue date en disposition ou planification des missions dans le domaine ferroviaire / construction de voies ferrées (exigée)

Méthode de travail structurée, fiable et orientée solutions

Résistance au stress et capacité de décision – même sous pression

Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en français et italien un atout

Maîtrise des systèmes de planification BSA et Infosoft-App ainsi que d'autres outils numériques (Microsoft Office, etc.)
Ce que nous vous offrons
Chez nous, vous travaillez dans une entreprise familiale suisse où la fiabilité, les voies de décision courtes et un respect mutuel sont vécus au quotidien. Vous bénéficiez de conditions de travail attractives, d’un poste moderne avec une cuisine moderne et une belle terrasse sur le toit, d’une formation soignée et d’une perspective à long terme dans un environnement stable. Vous trouverez une équipe collégiale et soudée qui assume ses responsabilités – avec un focus clair sur la qualité, la sécurité et l’humanité.
Vous vous sentez concerné(e) et souhaitez mettre votre expérience au service d’un environnement passionnant dans le domaine ferroviaire et de la construction de voies ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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