Disponent:in Leitstelle — BLS AG à Bern | CH-Jobs

BLS AG

Disponent:in Leitstelle

Veröffentlicht am 30 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 56'435 – 96'435/Jahr
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

60-100%
Une annonce est diffusée au haut-parleur sur le quai. En raison de la tempête d'automne, un arbre bloque la circulation du S-Bahn. Le bus de remplacement ferroviaire et la correspondance en train sont cependant déjà prêts, les voyageurs arrivent chez eux avec gratitude et avec seulement un léger retard. Dans l'organisation, tu gardes la tête froide et assures la coordination avec un grand engagement.
Dispatcheur / Dispatcheuse du centre de contrôle
Ce qui t'attend :
•
Dispatcher le personnel de conduite et de train ainsi que le matériel roulant en cas de perturbations ou d'interruptions de ligne et réagir rapidement aux changements des conditions d'exploitation
•
Coordonner et organiser les ressources humaines et véhicules dans le fonctionnement normal ainsi qu'en cas d'écarts dans l'exploitation quotidienne
•
Assurer la meilleure information possible de toutes les parties concernées
Ce que tu apportes :
•
Formation commerciale de base dans le transport public ou formation équivalente
•
Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'exploitation ferroviaire
•
Maîtrise des outils informatiques, connaissances RailOpt un atout
•
Goût pour les horaires irréguliers et ouverture aux changements et nouvelles tâches
•
Maîtrise courante de l'allemand ainsi que bonnes connaissances orales en français, connaissances en italien un atout
Tes avantages – ce dont tu peux te réjouir :
•
Obtiens un abonnement général 2e classe, un abonnement général 1re classe ou un demi-tarif.
•
Travaille là où cela te convient le mieux. Que ce soit en télétravail ou au bureau.
•
Organise librement ton temps de travail. Nous encourageons le travail à temps partiel, le top-sharing et le job-sharing.
•
Possibilité d'acheter cinq à dix jours de congé supplémentaires par an
•
Soutien financier pour les formations externes ainsi qu'une offre interne passionnante de formations et de cours sont à ta disposition.
•
Nous soutenons ta santé avec des événements saisonniers et des cours.
À propos de la BLS
Avec près de 4000 collaborateurs, la BLS est la deuxième plus grande entreprise ferroviaire de Suisse. Plus encore : nous sommes aussi une compagnie de navigation, une société immobilière, une compagnie internationale de fret ferroviaire, une entreprise de bus et transportons des voitures en toute sécurité à travers le Lötschberg et le Simplon. Ce qui nous unit ? La fierté de ce que nous faisons chaque jour. La mobilité a pour nous de nombreuses facettes. Et de nombreux emplois passionnants.
Nous répondons volontiers à tes questions
Jürg Villinger
Chef d'équipe du centre de contrôle
+41 58 327 32 01
Sarah Fäs
Recruteuse
+41 79 578 68 19

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Transport / Logistique→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Service clients / Call Center
Offene Stellen 23
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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