E-Learning Expert/in Learning Center (80-100%) — Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH | CH-Jobs

Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH

E-Learning Expert/in Learning Center (80-100%)

Temps plein
Brig
Publié le 22 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : E-Learning Expert/in Learning Center (80-100%) -- Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH, Brig.

Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended-Learning-Methode an. Für unsere derzeit etwa 3500 Studierenden beschäftigen wir 180 Mitarbeitende sowie über 530 (Teilzeit-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung - als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen.
Das Learning Center der FFHS stellt Innovation und Qualität der Lehre an der FFHS sicher, begleitet Dozierende bei der Entwicklung von Blended Learning Kursen und unterstützt deren e-didaktische Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Learningcenter-Teams suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
E-Learning Expert/in Learning Center (80-100%)
Das sind Ihre Aufgaben

Methodisch-didaktische Konzeption und Realisation von Blended Learning-Kursen in enger Zusammenarbeit mit Studiengängen und Fachexperten

Durchführung von Unterrichtsbesuchen im Vor-Ort-, Online- und Hybridsetting

Planung und Durchführung von Weiterbildungen für Dozierende

Evaluation und Einführung neuer Lehr-Lerntechnologien und innovativer didaktischer Szenarien

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Lernplattform Moodle
Das bringen Sie mit

Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor

Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich (Pädagogik, Didaktik, Lehrdiplom o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung

Lerntheoretische Grundausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich E-Didaktik

Expertise in der Gestaltung didaktischer Szenarien für die Lehre, idealerweise im Kontext Blended Learning

Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise
Das können Sie von uns erwarten

Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung

Motivierte und erfahrene Mitarbeitende

Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus in Brig
Für inhaltliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Learning Centers (henrike.hamelmann@ffhs.ch, Tel. +41 27 510 38 69) sowie für allgemeine Auskünfte unsere Leiterin HR (adrienne.schnyder@ffhs.ch, Tel. +41 510 39 09) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.05.2026.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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