Éducateur chef (H/F) de l’UAP en CDI à 100% — Centre médico-psychologique | CH-Jobs

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Éducateur chef (H/F) de l’UAP en CDI à 100%

Temps plein
Des renseignements peuvent etre obtenus par email aupres de M. Frederic Duplain a l
Publié le 07 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Éducateur chef (H/F) de l’UAP en CDI à 100% a CH ? Centre médico-psychologique recrute.

L'Unité d'accueil psycho-éducative (UAP) met au concours pour son secteur de vie sociale
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Éducateur chef (H/F) de l’UAP en CDI à 100%
Role
:
Sous la responsabilité du responsable de l’UAP, l’éducateur chef assure le bon fonctionnement du secteur socio-professionnel de l’unité.
Il garantit la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et du suivi des patients, coordonne les équipes pluridisciplinaires en collaboration avec l’infirmier chef et contribue au développement de projets institutionnels favorisant l’autonomie, l’inclusion et le rétablissement des patients.
Il est également en charge du suivi du mandat qualité de l’unité.
Votre profil
:

Diplôme reconnu d’éducateur social ES, HES, ou titre jugé équivalent.

Formation reconnue en management de proximité.

Une formation complémentaire dans le domaine de la psychiatrie constitue un atout.

Expérience confirmée ainsi que de solides connaissances des activités et du fonctionnement d’une institution sociale ou psychiatrique.

Compétences avérées dans l’accompagnement éducatif ainsi que dans la réinsertion sociale et professionnelle des patients.

Excellentes compétences en conduite d’équipe, organisation, planification et gestion des priorités.

Aptitude à coordonner, mobiliser et accompagner une équipe de collaborateurs.

Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions adaptées.
Lieu de profession
: Unité d’accueil psycho-éducative, Porrentruy.
Entrée en fonction
: le 1er septembre 2026 ou à convenir
Délai de postulation
: 3 août 2026
Des renseignements peuvent être obtenus par email auprès de M. Fréderic Duplain à l’adresse :
Écrire un email
Les candidatures doivent être adressées à l’adresse :
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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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