Educateur·s·trice·s de la petite enfance HES, ES Assistant·s·es socioéducatif·s·ve·s CFC De 50% à 80% — Commune de Port-Valais | CH-Jobs

Commune de Port-Valais

Educateur·s·trice·s de la petite enfance HES, ES Assistant·s·es socioéducatif·s·ve·s CFC De 50% à 80%

Temps partiel
Bouveret · VS
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Educateur·s·trice·s de la petite enfance HES, ES Assistant·s·es socioéducatif·s·ve·s CFC De 50% à 80% chez Commune de Port-Valais (Bouveret).

Afin de compléter l’équipe du Service de la Petite Enfance, la Commune de Port-Valais recherche plusieurs
Educateur·s·trice·s de la petite enfance HES, ES
Assistant·s·es socioéducatif·s·ve·s CFC
De 50% à 80%
Votre mission :
Au sein du Service de la petite enfance (UAPE, crèche et nurserie), vous êtes partie prenante de l’équipe éducative et contribuez activement à la mise en œuvre de la ligne pédagogique fixée. Vous veillez au bon développement et au bien-être des enfants placés sous notre responsabilité. Vous animez des activités adaptées à chaque âge et entretenez des relations de qualité avec les parents.
Vos tâches :

Assurer l’accompagnement éducatif d’un groupe d’enfant au quotidien

Appliquer la ligne pédagogique en collaboration avec l’équipe éducative

Mettre en place des activités ludiques et récréatives

Développer une relation de confiance avec les familles

Participer activement aux divers projets menés au sein de la structure
Votre profil :

Diplôme d’éducateur·trice de la petite enfance / CFC d’assistant·e socioéducatif·ve ou formation jugée équivalente reconnue en Suisse

Maitrise des fondements pédagogiques de l’enfance

Capacité à observer, analyser et ajuster les pratiques éducatives

Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative

Sens de l’organisation et des responsabilités

Aisance dans la communication et les relations
Nous vous offrons :

Un cadre de activite stimulant au sein d’une équipe engagée

L’opportunité de mettre à disposition vos compétences au profit de la collectivité publique

Des conditions sociales attractives.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Commune de Port-Valais aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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