Educateur-trice de l’enfance à 60% auprès de l’Unité d’Accueil Pour Ecoliers (UAPE) de la Villette (horaire annualisé) – Contrat de durée déterminée de 5 mois avec possibilité de prolongation — Ville d'Yverdon-les-Bains | CH-Jobs

Ville d'Yverdon-les-Bains

Educateur-trice de l’enfance à 60% auprès de l’Unité d’Accueil Pour Ecoliers (UAPE) de la Villette (horaire annualisé) – Contrat de durée déterminée de 5 mois avec possibilité de prolongation

Temps plein
Entree en fonction
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Ville d'Yverdon-les-Bains est a la recherche d'un(e) Educateur-trice de l’enfance à 60% auprès de l’Unité d’Accueil Pour Ecoliers (UAPE) de la Villette (horaire annualisé) – Contrat de durée déterminée de 5 mois avec possibilité de prolongation pour son site de Yverdon-les-Bains.

Le Service jeunesse et cohésion sociale de la Ville d’Yverdon-les-Bains cherche un·e
Educateur-trice de l’enfance à 60% auprès de l’Unité d’Accueil Pour Ecoliers (UAPE) de la Villette (horaire annualisé) – Contrat de durée déterminée de 5 mois avec possibilité de prolongation
Vos tâches principales :

Assurer un accueil de qualité pour des écoliers de 1P à 4P en garantissant leur bien-être et leur sécurité.

Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants dans le respect de leur personnalité.

Organiser et réaliser des activités ludiques et créatrices destinées aux enfants en collaboration avec l’équipe éducative.

Participer aux colloques et apporter ses réflexions à la définition des principes pédagogiques et des orientations de l’UAPE.
Votre profil :

Titulaire d’un bachelor HES ou d’un diplôme d’une école supérieure (ES) dans la filière « éducation de l’enfance »

Expérience en tant que professionnel-le diplômé-e.

Formation FEE (formateur·trice en entreprise), un atout

Sens des responsabilités, autonomie et discrétion.

Engagement et capacité à se remettre en question.

Capacité à travailler en équipe et à initier des réflexions novatrices.

Excellente aisance relationnelle permettant d’établir des liens de qualité avec les familles.

Sens de l’organisation, gestion efficace du stress, curiosité, capacité de communication et persévérance.

Flexibilité horaire (horaires coupés, temps de emploi annualisé sur les périodes scolaires).
Ce que nous vous offrons :

Des activités variées au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Des possibilités de formation continue et le cadre social d’une grande administration.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Ludivine Aigroz, Responsable de l’UAPE de la Villette au 024 423 69 38
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 17 juin 2026
Entrée en fonction : 1er août 2026

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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