Éducateur-trice-s social-e-s en CDI entre 70%-90% au foyer de Cilaos — Fondation Jeunesse & Familles | CH-Jobs

Fondation Jeunesse & Familles

Éducateur-trice-s social-e-s en CDI entre 70%-90% au foyer de Cilaos

Temps partiel
St-Prex Date d
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Fondation Jeunesse & Familles ouvre un poste de Éducateur-trice-s social-e-s en CDI entre 70%-90% au foyer de Cilaos a St-Prex.

Vos responsabilités, au cœur de notre mission
• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, en favorisant leur bien-être et leur bon développement en collaboration avec une équipe interdisciplinaire
• Proposer et animer des activités spécifiques pour les enfants en tenant compte de leur âge, de leur développement et de leurs besoins individuels
• Guider et soutenir les parents dans le cadre des visites éventuelles
• Participer au développement et à la mise en œuvre du concept socio-éducatif
• Maintenir une organisation harmonieuse au sein du foyer, dans le respect des cadres légaux et institutionnels
• Gérer les aspects administratifs liés au suivi des enfants
• Collaborer efficacement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs
• Contribuer au bon fonctionnement du foyer en assumant des tâches transversales et logistiques
Nous vous offrons
• Un offre d'opportunite professionnelle au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives
• De l’attention portée au bien-être des collaboratrices et collaborateurs
• Un contexte de travail varié et stimulant
• De la supervision clinique
• Un encouragement à la formation individuelle
• Des conditions de emploi attractives selon la CCT Social Vaud
Parlons de vous et de vos compétences
• Vous détenez un diplôme d’éducateur·trice social·e HES, ES, Pédagogie Curative (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire),
• Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée de 5 ans dans le domaine de la protection des mineurs, dont 3 années dans la petite enfance,
• Vous avez déjà exercé votre activité en hébergement et possédez de l’expérience de travail en réseau et avec des familles en difficulté,
• Le développement de l’enfant, la prise en charge des enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux et le réseau vaudois de la protection des mineurs vous sont familiers,
• Vous être reconnu·e pour votre empathie, votre gestion du stress et votre capacité à travailler en équipe,
• Vous possédez un permis de conduire définitif.
Lieu de emploi
Foyer Cilaos
Route de Rolle 1A
1162 St-Prex
Date d’entrée en service
Dès que possible
Dernier délaipour le dépôt des candidatures
Le 10 juillet 2026
La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.
Veuillez adresser votre
dossier de candidature complet
(Lettre de motivation, CV, certificats de activite, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) et une photo passeport.
Veuillez noter que seules les personnes dont le profil correspond aux exigences du poste recevront une réponse.
Pour tout
complément d’information
, vous pouvez contacter M. Martin Guyon, Responsable du foyer Cilaos au numéro de telephone +41 21 552 44 50

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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