đŸ’Œ Educateur·trice social·e 80-100% — ORS Service AG · Provence
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ORS Service AG

Educateur·trice social·e 80-100%

Temps plein
Provence
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

ORS recherche un·e Educateur·trice social·e à 80-100%. Engagez-vous pour l'intégration des réfugiés avec une équipe multiculturelle.

TĂąches

  • Promouvoir le dĂ©veloppement personnel et l'autonomie des rĂ©fugiĂ©s.
  • Planifier et rĂ©aliser des activitĂ©s de loisirs et de formation.
  • Intervenir dans des situations de crise et gĂ©rer les conflits.

Compétences

  • Formation en pĂ©dagogie sociale et expĂ©rience en milieu jeunesse requises.
  • CompĂ©tences sociales et sens des responsabilitĂ©s indispensables.
  • CapacitĂ© d'organisation et d'empathie essentielle.
Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dÚs leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.

ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grùce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.

En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.

Pour compléter notre équipe au centre d'accueil CFA Les Rochat RMNA, nous recherchons de suite ou à convenir un·e Educateur·trice social·e à 80-100%.

Vos responsabilités

  • Promouvoir le dĂ©veloppement personnel, l'autonomie et la transmission de normes et de valeurs sociales
  • ExĂ©cution des travaux d'encadrement conformĂ©ment Ă  l'OCCE SEM et au manuel d'encadrement des RMNA
  • Planification et rĂ©alisation d'activitĂ©s de loisirs changeantes et d'offres orientĂ©es vers la formation (Ă©galement le week-end et le soir)
  • Mettre en oeuvre des procĂ©dures de travail prĂ©dĂ©finies dans les domaines des soins d'hĂ©bergement, de l'habillement, de la restauration et des travaux mĂ©nagers. Soutenir la structuration et l'organisation de la vie quotidienne et les activitĂ©s communes telles que le mĂ©nage, les loisirs, l'apprentissage
  • Intervenir dans des situations de crise, gĂ©rer des conflits et apporter un soutien dans des situations difficiles
  • Organiser, planifier et exĂ©cuter les tĂąches administratives. RĂ©diger des rapports, gĂ©rer des dossiers et assurer la circulation de l'information
  • Collaborer activement avec tous les services impliquĂ©s au sein de l'OFC et d'autres organisations partenaires. Participer Ă  des rĂ©unions d'Ă©quipe rĂ©guliĂšres
  • Mener des entretiens individuels rĂ©guliers

Votre profil

  • Formation achevĂ©e en pĂ©dagogie sociale
  • ExpĂ©rience pratique dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (au moins 6 mois Ă  100%)
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe, grande compĂ©tence sociale et sens des responsabilitĂ©s
  • Une gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux diffĂ©rentes cultures
  • Talent d'organisation et capacitĂ© de planification
  • Une forte capacitĂ© d'empathie
  • Esprit d'initiative et responsabilitĂ© personnelle
  • Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office
  • Une rĂ©putation irrĂ©prochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
  • Français | oral : C1 | Ă©crit : C1
  • Allemand | oral : B1 | Ă©crit : B1
  • Anglais | oral : B1 | Ă©crit : B1

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiĂ©es. Votre flexibilitĂ© et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacitĂ© naturelle Ă  vous imposer lorsque nĂ©cessaire. Vous placez l'humain au cƓur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualitĂ© de travail Ă©levĂ©e et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de rĂ©pondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compĂ©tences sociales et votre communication habile viennent complĂ©ter votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre

  • Nous vous offrons l'opportunitĂ© de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifiĂ©
  • Une large palette de formations continues est proposĂ©e Ă  nos collaborateurs
  • Nous nous engageons en faveur de l'Ă©galitĂ© salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
  • Vous avez la possibilitĂ© de prendre des congĂ©s non payĂ©s ou d'acheter des jours de vacances supplĂ©mentaires
Si nous avons Ă©veillĂ© votre intĂ©rĂȘt nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Pour de plus amples informations, Monsieur David Fischer, Responsable régional de l'encadrement Suisse romande, se tient à votre disposition au 075 433 18 55.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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